社保五险一金包括哪些，社保五险一金包括哪些保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保五险一金包括哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保五险一金包括哪些的解答，让我们一起看看吧。

五险四金分别是哪些？

五险四金是指社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；住房公积金则是指职工个人和用人单位按一定比例缴纳的住房公积金。五险四金是中国职工的基本***保障，能够帮助职工在退休、生病、遭遇工伤、失业等情况下获得相应的经济支持，同时也为职工提供了一定的住房资金支持。

五险四金是中国社会保险体系的核心组成部分，包括：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金、职工基本医疗保险、职工基本养老保险和职工基本工伤保险。这些保险和基金旨在为中国职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障和***。

五险1300档是什么意思？

第1个方面的意思，这1300元的养老保险的费用都是由你个人承担，也就是说每个月都从你的个人工资当中单独扣除1300元的养老保险，当然我相信那么从你工资当中扣除的费用，应该要超过2000元甚至更高的水平，因为如果单一的一个养老保险就达到1300元，那么就说明其他的一些四险一金的水平也是比较高的，因为本身你的缴费基数，相对来说是比较高的水平了。

那么我们都知道，我们个人所承担养老保险的缴费比例是8%，企业单位所承担的缴费比例是16%。那么从这样的缴费比例当中，我们可以推断个人承担1300块钱的养老保险，那么企业单位至少需要给我们承担2600块钱的养老保险，最终的养老保险缴费总额，要达到将近4000元，是3900元的水平。那么很明显，这是一个比较高的水平了。

按照这样的一个缴费标准来换算，大概你的平均缴费指数至少应该在200%以上，因为全国绝大多数的社会平均工资大概都是低于1万块钱的水平，所以说你能够达到个人扣除1300块钱，几乎都是200%以上的平均缴费指数，所以说最终你获得养老金待遇水平，一定是一个非常高的水平，因为超过了绝大多数人的缴费标准。但如果说这1300块钱是你个人和单位共同承担的缴费总额，也就是说你个人从工资中扣除的费用大概是450元左右，企业单位所给你成大的缴费费用，大概是850元左右，那么这种情况下就说明交费水平并不是很高，因为个人扣除450元和个人扣除1300元是有一个天壤之别。那么基本上你的养老保险的平均缴费指数，可能也就是在60%~80%左右，这样的待遇水平。

当然这样的缴费水平，最终你所获得养老金的待遇可能也并不是很高。所以我们每个月实际上在发放工资条的过程中，那么体现在你工资条里面，自己所需要承担的养老保险费用和单位所承担的养老保险费用，这两者之间是很重要的一个关系，当然我们如果说自己所承担的费用比较高的话，那么就说明你的缴费指数应该是比较高的，反之自己所承担的缴费费用比较低的话。

五险1300档可以理解为缴纳五险的基数为1300元，按照1300的基数，养老保险每月个人要扣初除工资104块，医疗保险个人工资会扣26块钱，再扣1.9元的大病保险；按照这个技术，如果在一线城市和二线城市，属于很低的档了，如果在三线以上城市，是按照当地最低工资标准缴纳的五险…

到此，以上就是小编对于社保五险一金包括哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保五险一金包括哪些的2点解答对大家有用。