北京五险一金比例，北京五险一金比例2024年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京五险一金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

2021 北京五险一金最低基数缴纳是多少？

自2021年7月1日起，社保缴费基数调整。2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数下限执行5360元；机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。

各个险种的缴费比例为：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

医保卡每月打入多少钱北京？

按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。

《北京市基本医疗保险规定》

第一条 为了保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第三条 市劳动保障行政部门主管全市医疗保险工作，组织实施医疗保险制度，负责医疗保险工作的管理和监督检查。区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内医疗保险工作的管理和监督检查。市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，具体经办医疗保险工作。

第二十一条 用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人账户：不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。

如果您是在职职工，每月由单位代扣代缴的2%的医保费会全额划入个人账户;

　　除此之外，根据年龄段的不同，还会按照相应比例将单位缴纳的部分费用划入个人账户：其中35岁以下职工的划入比例为0.8%;35-45岁的职工划入比例为1%;45岁以上的职工划入比例为2%。

　　如果用人单位每月按时足额缴费的情况下，个人账户资金将于次月5号前注入参保人员的医保个人账户专用存折中。

根据个人基本工资收入和年龄计算划入比例，一般来说，少的有几百块钱，多的有上千块钱。现在的医保政策规定，个人缴纳的医疗保险和基本账户统筹部分转入个人账户，45岁之前有一个比例，45岁以后有一个比例 一般都几百块钱，多的有一千多块钱。

北京，税前工资6000，社保应该怎么交，公司和个人各承担多少？

目前的社保缴纳。公司可以按照最低基数去缴纳，也可根据实际收入

其中养老占据比例的百分之8，医疗占据百分之2.其余是公司承担、

【缴费基数】

（1）养老保险、失业保险

最低缴费基数=8467*40%=3387元

最高缴费基数=8467*300%=25401元

（2）医疗保险、工伤保险和生育保险

最低缴费基数=8467*60%=5080元

最高缴费基数=8467*300%=25401元

如果按最低标准，一共需要1615.15

自己承担375.56 企业1239.59

如果按照实际收入可以计算下。

北京2021护士工龄40年退休金多少？

护士是一个辛苦的职业，也是白衣天使，他的上班工资还是很高的，由于收入高，所以退休以后的工资也是好好的，如果是四十年的工龄，退休以后退休金应该在八千以上的，如果有个职称的话也许会更高的，一般情况下护士到四十年工龄算是很少的。

北京2021年40年工龄退休金大约四千左右，只能说个大概吧，因为退休金的计算与北京市上年度平均工资、社保个人账户和累计缴费年限有关，如果是40年工龄的话，1993年之前的的工龄还要核酸视同工龄，总之退休金的计算还是很复杂的，个人账户金额越多退休金越高

到此，以上就是小编对于北京五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京五险一金比例的4点解答对大家有用。