单位五险都是什么，单位五险都是什么,交多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位五险都是什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位五险都是什么的解答，让我们一起看看吧。

公司给买的社保都包含什么保险？

公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：

　　1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％

　　2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元

　　3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％

　　4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％

　　5、生育保险的缴费比例为：0.8％

社保缴费显示单位缴费0是什么意思？

按照各市阶段性减免企业社会保险费政策， 2020年2月至12月， 免征各类中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。

社保证明按照实际缴费金额显示各险种单位缴纳和个人缴纳金额，因此享受阶段性免征的三项社会保险费单位缴费部分显示为“0”，不影响个***益记录和社保待遇。

按规定单位为参保职工缴纳各项社会保险费，其中养老保险部分自2006年1月开始，单位缴费养老保险部分进入统筹，不计入个人帐户，只有个人缴纳的8%部分计入个人帐户，所以查询时会显示单位划入账户金额为零。

社保个人帐户余额包括个人和单位缴纳的吗？

社保个人账户余额包括个人和单位缴纳的吗？这不是一句话就能说清楚的，还是需要具体情况来具体分析，下面和大家分享一下我的个人观点。

第一，社保的概念。

社保的全称叫社会保险，是由***主导，多渠道筹资的一种社会保障制度。包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险，失业保险、生育险和工伤保险。同时也还包括城乡居民基本养老保险和城乡居民医疗保险。社保制度通过单位或个人、***补助等形式来多渠道筹集社保资金，保障参保人员通过参保社会保险，在达到规定的缴费年限后，享受国家规定的养老和就医等待遇。

第二，社保的统筹账户和个人账户有什么作用？

社保中的养老保险和医疗保险分为统筹部分和个人账户部分。一是统筹部分。养老保险统筹部分解决个人养老金中的基础养老金、以及今后的养老金调整问题，解决地区之间养老金调剂和平衡问题，所以统筹部分的钱最终还是用在参保人员身上，但是居民养老保险只有个人账户而没有统筹账户。医疗保险的统筹基金主要用于解决参保人员生病住院时的报销基金，目前我国参加职工医疗保险和城乡居民医疗保险的人员，住院报销都是从医疗统筹基金中进行报销的；二是个人账户部分。养老保险个人账户余额，包括本金和利息全部归个人所有，随便社保关系转到哪里，个人账户余额始终都是属于自己的，主要用人支付个人账户养老金；医疗保险个人账户也属于个人所有，主要用于到药店买药或是到门诊看病等。

第三，个人账户余额的来源。

在职工养老保险缴费中，是按照单位和个人按比例缴纳的，其中单位缴纳的16%，计入统筹账户，这部分钱不是属于个人的，是属于全体参保人员的，所以叫统筹账户，也叫统筹资金；但是个人缴纳的8%就是计入个人账户，这部分钱产生的存款利息，理财收入等属于个人所有；城乡居民养老保险个人账户上的钱，除了个人缴纳的本金、利息以外，还有***补助、集体补助、社会捐赠部分，都属于个人账户的钱；医疗保险部分，职工医疗保险本人缴纳的2%，属于个人账户，以后根据年龄结构划入个人账户上的钱，也归个人账户所有。

通过上述分析，社保个人账户余额主要是个人缴纳部分，单位缴费部分不属于个人账户，属于统筹账户；但是医疗保险部分人除了除了个人缴纳部分，单位缴纳部分也有部分要划入个人账户。

到此，以上就是小编对于单位五险都是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位五险都是什么的3点解答对大家有用。