五险一金的一金可以取出来吗，五险一金的一金可以取出来吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金的一金可以取出来吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金的一金可以取出来吗的解答，让我们一起看看吧。

上海交了五险一金,后面可以取出来多少？

1.

养老保险有个人账户,***号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取.

2.

医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时的报销医药费的方式行使.

3.

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取.

农村社保交了一年钱可以取出来吗？因为交了职工社保？

农村社保交了一年钱是不可以取出来的，如果你交了职工社保，那可以给单位的劳动人事科专门管社保的人员提供你的农村社保账号，他们就会给你办两个社保账号并在一起的这种手续，你的农村社保的钱就可以和你这个职工社保的钱放在一起了，因为一个人只有一个社保账号，尽快办这个手续，对自己是最有益的。

农村社保交个一年的钱可以取出来吗？因为交了职工社保?我个人认为这个问题应该这么看!女人现在农村交了一年的社保现在到城市工作，你真交个职工社保最后你肯定是选择交职工社保了,那你和你到社保局办理将你在农村就那一年的社保提出来是可以的。

五险一金全都从工资里扣除合理吗？

五险一金个人支付部分在工资里扣这是很正常的，不然从哪里扣，不过看你这工资条存在很多问题。

养老金部分

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。1465.52元工资是基本工资，没有一点业绩，没有为公司带来一点利润，如果刚开始实习还好，如果是老员工，公司不开除才怪。按比例计算，个人缴交部分为1465.52*8%=117.2元。表中500多元不知道从何而来，即使全部个人付费也不用那么多，除非每个固定一定数额（以每年初上一个工资为准），那说明以前工资还可以的，按8%算，每月工资也有6643.25元。

医疗保险部分

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。1465.52*2%=29.31，若按此，该月个人只要交29.31。依照表中132.86元倒推，没月待遇有6643元。

工伤保险部分

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费，生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费，表中没有扣除该部分是正确的。

失业保险部分

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，按照本月工资只需缴交1465.52*0.5%=7.3元。而表中交的是33.22元，33.22/0.5%=6644元，也就是按每月6644元的工资标准缴交的。

住房公积金部分

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%-12%。表中个人缴交600元，根据以上各项推断其9%的比例、6644的基数计算的。

综上，推测提问者每月的工资应发数一般在6644元附近，只不过在离职前一个月没有业绩只是领了基本工资！

社保里面的钱怎么取出来,交社保要注意什么？

社保卡里面的钱是不能取出来的。

我们说社保卡里有钱的话只有两种情况，但正常情况下都不能取出来用的。

一种是医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西（真要取现也有办法，但就涉及到虚***交易的问题，不提倡这么做，毕竟是违法的做法）；另一种就是养老保险中个人账户的钱，正常流程是退休后按计发月数发完，属于每月养老金中的一部分，另一部分是社会统筹里发（要取出来也可以，除非是停保或者***）。

社会卡全称为“中华人民共和国社会保障卡（People's Republic of China social security card）”，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡***用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，***用公民身份号码。

到此，以上就是小编对于五险一金的一金可以取出来吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金的一金可以取出来吗的4点解答对大家有用。