五险一金代缴，五险一金代缴平台

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金代缴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金代缴的解答，让我们一起看看吧。

人力***公司可以代缴社保吗？有哪些规定？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，人力***公司可以代交社保吗？有哪些规定？我们说人力***公司是可以代交社保的，如果你要选择人力***公司代交社保，可能你个人所承担的社保费用和企业单位所承担的社保费用是完全由你个人来承担，并且可能还需要交纳一笔挂靠费，那么这个挂靠费就是多交的一部分费用。

我们都知道，企业在职职工个人只需要承担大约1/3左右的社保缴费，那么企业单位需要承担2/3左右的社保交费，所以说这1/3的社保交费和2/3企业单位所承担的社保交费应该全额由你来进行承担，并且还要承担一笔挂靠费用，相对来说，选择人力***公司来代理交费，社保的话，你所承担的费用会更高一些，并且5种保险都需要同时来进行参保。

那么还有一种方式，就是自己可以按照灵活就业的形式来参加自己的社保，灵活就业的形式，参加社保的费用相对来说是比较低的，而且只需要参加其中的职工养老保险和职工医疗保险就可以了。职工养老保险只需要缴纳20%的缴费比例，职工医疗保险也可以按照4%来缴纳费用。所以灵活就业的形式参加自己的社保，比起人力***公司代理交费，自己所承担的费用要低的很多。

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　　正规人力***公司都有人力***服务许可证书，而社保代理是人力***公司的业务之一。所以企业通过人力***服务公司代缴社保，是完全可以的。当然，我们在选择人力***公司代缴社保的时候需要注意：

　　1、代缴社保的人力***公司是否正规合法。这个必须要去工商局网站上查询代缴公司的信息。

　　2、人力***服务公司的专业度。如对社保业务的熟练、对相关政策的了解等等。

　　3、人力***公司的口碑如何。是否具备好的口碑，可以在网上搜索大家对这个人力***服务公司代缴社保的评价并做出对比。

正规的还是比较可信的，一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务，国家对此有具体资质要求。选择社保代缴公司注意事项：

1、确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。

2、代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的。

3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保，那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚***宣传。

代缴社保哪个***正规？

只有下载当地社保局‘’智慧人社‘’***才能网上缴费，即是如此你也需要到社保服务中心窗口办理网上缴费手续，否则任何软件也缴纳不了。什么软件也别信，只认一个，即当地社保局‘’智慧人社‘’。

为什么要代缴社保？代缴社保有什么好处？

通过代缴社保的形势，用人企业可以将员工社保业务外包出去，没有了这项繁琐事务之后，用人企业就能够更好的去发展自身主营业务，同时也能降低运营的成本。

1. 可以省钱

如果可以省钱的话，相信每个企业都是很乐意去做的，代缴合肥公司社保这种合作模式，确实能够帮助用人企业省钱。因为用人企业在自己办理该业务的时候，需要招专人来办理，还要提供各种办公的用具，还有办公的地点等等，这些都是需要成本支出的。如果将业务外包，这些费用支出也就节省下来了。

2. 可以省力

因为很多企业都没有缴纳社保方面的人才，所以在办理该项业务的时候，往往都是比较吃力的。而且分散了企业内部集中力，需要额外去管理一项事务，这样肯定是比较费力的。将该业务外包之后，企业则减少了一个繁琐业务，所以可以更省力。

3. 提升员工满意度

员工满意度对于企业来说也很重要，这关系到了员工的工作积极性。找代缴社保机构来代缴合肥公司社保，可以有利于提升员工对社保问题的满意度，从而给企业带来更高的工作效率。

总得来说，代缴社保具有省事省力，无需跑社保局，在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多，在选择合作机构的时候，要选择那些信息透明、价格合理，服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。壹人事具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。

到此，以上就是小编对于五险一金代缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金代缴的3点解答对大家有用。