快递员有五险一金吗，新手快递员一个月能挣多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快递员有五险一金吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍快递员有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

快递员有五险一金吗？

如果是路边的会有五险一金，如果是外包公司的，那么就没有五险一金。

快递员也分成不同的种类，如果说能够正式加入公司，作为公司里面的正式员工，那么公司会帮他们交五险一金的，但是如果只是外包公司的话，很有可能是不包括五险一金的，只包括了基本的保险。

邮政快递员只有五险没有一金？

邮政快递员大多数只享受五险，包括社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。没有公积金的原因可能是因为该行业缺乏一定的资金支持或者公司没有完全落实政策，也有可能是因为薪资待遇较低，不足以同时支付五险一金。这也提醒我们关注快递员的待遇问题，应该加强政策保障，为快递员提供更加公平合理的工作待遇。

顺丰快递员是否有五险一金？

有的。

　　顺丰速递是有五险一金的，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就应当为其购买五险一金。

　　一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

　　二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

顺丰快递员是否有五险一金？

尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露，中国快递员的工资和***依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。；一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都***取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。；然而，直营的京东物流，却比顺丰要优秀许多；刘强东表示，如果将工人(京东12万人，8万多都是仓储物流)外包，一年省下的钱转化为财报净利润，但他坚决反对，称“这是耻辱的钱”。如果一个公司是靠克扣员工五险一金、靠牺牲兄弟们60岁之后的保命钱，这也是耻辱的钱。

京东快递员交五险一金比例？

★　关于五险一金的论述：

1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保内险法》的相关规定，用人容单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；

3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知***银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议

到此，以上就是小编对于快递员有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于快递员有五险一金吗的5点解答对大家有用。