编外人员有五险一金吗，事业单位编外人员有五险一金吗

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事业单位外聘人员有社保吗？

事业单位外聘人员有五险一金。

通知规定参保范围是：省级和中央在川机关事业单位、驻蓉部队参保单位的编制外聘用人员，参加省级机关事业单位编制外聘用人员养老保险。

省级机关事业单位编制外聘用人员养老保险基金筹集，编制外聘用人员基本养老保险费由单位和个人共同缴纳。

编制外聘用人员个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费工资，缴费比例为8%。

编外聘员主要审核啥？

编外聘员的审核过程主要包括以下几个方面：

1.了解编制政策：编外人员应熟悉所在单位的编制政策和规定，这包括编制的范围、条件和程序等。由于不同单位的编制政策可能有所区别，因此必须针对具体的情况进行了解。

2.确定编制需求：编外人员需要表明他们期望的编制类型和级别，比如行政编制、专业技术编制等。在确认自己的资质和要求是否符合单位编制政策的基础上，编外人员可以向人事部门提交编制申请。

3.提交申请：在准备充分并确认所有信息无误之后，编外人员将向所在单位的人事部门或其他相关部门提交编制申请。在申请过程中，通常需要提供个人资料，如个人简历、学历证书、工作经历证明等。

4.参加资格审查：人事部门将对提交的申请进行资格审查，内容包括但不限于个人的学历、工作经验、职称等方面，以确保其符合编制要求。

5.参加考试或评审：如果单位有此要求，编外人员可能需要参与专业知识的考试或综合素质和工作表现的综合评价。

6.审批和批准：经考试或评审合格后，人事部门对编外人员的申请进行审批和批准。审批时，还会考虑到编制需求、个人条件以及绩效等多方面的因素。

7.签订合同或协议：一旦申请获得批准，单位将与编外人员签订正式的编制合同或协议，该协议将涵盖编制的类型、级别、薪资待遇等相关内容。

8.履行相关手续：获得编制后，编外人员应按单位要求完成相关手续，如编制转正、签署文件等。

9.缴纳社保和公积金：编外人员在取得编制后，应当按照国家相关规定开始缴纳社会保险和住房公积金，以便享有与编内员工同等的***待遇。

编外教师有五险一金吗？

编外教师没有五险一金。

所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切***到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是学校发的，也是与学校签合同的，不续约就只能走人，工资***都比编制教师的人少。 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面： 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。 2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇。 3、有编制的教师基本不会失业，除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的，工作很没保障。 4、有编制的教师有五险一金，但是非编制教师工资待遇就可能只能享受到社会保险待遇了。

十堰编外人员有五险一金吗？

十堰编外人员通常不享有五险一金的***，因为他们并非正式的公务员或企事业单位员工。编外人员通常是指在***部门或企事业单位以外从事临时性工作或项目的个人，他们的劳动关系不稳定，通常不被纳入社会保险体系。

因此，他们通常需要自行购买医疗、养老、失业、工伤和生育等保险，以及缴纳个人所得税。因此，需要注意对编外人员的保障和***问题，鼓励相关部门和单位为他们提供更多的***保障。

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