五险扣多少，五险扣多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险扣多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险扣多少的解答，让我们一起看看吧。

五险一金个人扣八百属于什么水平？

据一般的情况来看，五险一金个人扣除八百元属于较为常见的水平。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人的扣除金额是根据工资收入和当地的社保政策来确定的。八百元的个人扣除金额相对来说是一个中等水平，具体是否符合当地的标准还需要参考当地的政策规定。

中等水平

五险一金交800元属于中等水平。五险缴费相对确定的,公积金缴费是可浮动的,单位和个人都是缴纳工资基数的5%至12%,五险缴费中:职工个人要承担工资基数的8%的养老保险、2%的医疗保险,因此职工个人至少要承担工资基数15%至22%的五险一金,因此你的工资基数是3500至5000元的工资水平。

A档次。根据国家规定，每个月扣除800元社保金被定义为A档次，即A类贡献者。这一档次的贡献者将享受包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等五险一金待遇。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

公司个人扣600多五险一金是啥水平？

较高的水平。

单位交社保扣个人600元这个是比较高的标准，因为，我们国家劳动人事部门对缴纳社保费的规定，是按照当地的的社会平均工资的28%交社保。如果是个人按照20%。每月扣的600应该是按照8%，进入个人账户单位交1500元进入社会统筹，这个交费标准是按照基数150%缴纳，算是比较高的。

五险一金扣350缴纳比例？

五险一金每月扣350元是不可能的！五险缴费有固定的比例，职工个人要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，失业工伤生育保险主要由单位负担。

公积金单位和个人都是缴纳工资基数的5%至12%，并且社保缴费有一个最低标准档次，2021年湖南省社保最低基数是3263元！即使按这个基数缴纳五险、个人每月需要承担350元以上的五险、公积金职工个人至少要缴纳175元以上！估计350元不包括公积金！

公司交费额约一千零五十元。按国家规定的缴费比例。在符合缴费基数的范围内，个人承担缴费的百分之十，企业承担缴费的百分之三十。

如果个人每个月缴费三百五十元，由此推算出缴纳人的工资应在三千五百元每月，企业的缴费额当在一千零五十元。二者合计缴费一千四百元左右。

五险扣三百六是什么标准？

是最低标准。一月的360的五险应该是指个人缴纳社社会保险。五险包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。生育保险和工伤保险全部由用人单位承担，其余的三险即养老保险，医疗保险和失业保险由用人单位和员工个人共同承担，因为各地区缴费比例不同，一般个人承担的缴费比例一般在10%左右，现在一般的最低缴费基数也就是60%档次的基本在3000多，所以，估算360的缴费也就是60%档次的缴费基数。以上可以根据本地区的基数参考。

个人账户投保五险每月扣300,是最低档次的。

社保档次分为七个档次；

七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档9***.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择

到此，以上就是小编对于五险扣多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险扣多少的4点解答对大家有用。