怎么交五险一金，公司怎么交五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么交五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么交五险一金的解答，让我们一起看看吧。

中软的五险一金是怎么交的？

具体多少钱要看单位按什么标准给你申报，是实际工资申报，还是按当地最低基数申报。申报不同，缴费差很多

公积金缴费比例是基数的8-12%之间，单位选择比例，单位和个人缴费都计入个人账户

五险单位缴费比例是基数的30%左右，个人缴费比例是基数的11%左右，个人不交工伤保险和生育保险

自己缴费明细可以在当地社保局、公积金中心网上查询，或者自己拿***去社保局、公积金中心查询

中国人寿的五险一金怎么缴纳？

养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。

这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

2、医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。

这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

3、失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。

这个险是由企业和个人共同缴纳的保费

4、工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

这个险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

5、生育保险：是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，那么由国家和社会提供津贴、产***、和医疗服务的社会保险制度。

从2012年11月20日起，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

6、住房公积金：是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房，出国定居，离休、退休等。

五险一金的算法：

五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。

月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

1、中国人寿保险五险一金是公司交还是自己的工资交

员工只承担其中很小的一部分，从应发工资里扣，单位承担大部分。由单位统一缴纳。

2、中国人寿保险五险一金是公司交还是自己的工资

五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险、公积金是劳动者个人出一部分、单位出一部分，工伤保险、生育保险全部由单位出。

五险一金全额缴纳和按比例缴纳？

单位与个人五险一金缴费比例：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七条 ***院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民***社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民***其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个***益记录、社会保险待遇支付等工作。

到此，以上就是小编对于怎么交五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么交五险一金的3点解答对大家有用。