五险怎么算,五险怎么算的扣多少钱

nihdffnihdff 08-07 21 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险怎么算的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险怎么算的解答,让我们一起看看吧。

湖北社保计算公式?

以下是我的回答,湖北社保计算公式涉及多个方面,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以养老保险为例,其计算公式为:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
医疗保险和失业保险也有类似的计算公式,具体可咨询当地社保局或相关机构。这些公式旨在确保参保人员能够获得公平、合理的社保待遇,保障其基本生活需求。同时,也鼓励个人积极参保,为未来的生活做好准备。
以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询当地社保局或专业律师。

湖北省的社保退休公式是根据个人的缴费年限、缴费基数和平均工资计算得出的。

具体来说,湖北省企业退休人员的基本养老金包括三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中,基础养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 

社保两个地方交怎么算?

社保不可以两个地方同时交,因为社保系统是数据共享,一个***只能交一份社保。

  社保一般是不可以两个地方同时交的,条件互联网比较发达,各地的社保系统数据会共享,而且社保是每个人只能参加一份,参保社保都是通过本人的***号码办理参保手续的,一个***只能交纳一份社保,***号码重复的情况是无法办理社保参保手续的。

  所以,社保不可以两个地方同时交,也就是说,一个人在不同地方是不能同时交社保的。

公司满三个月买社保怎么算?

根据中国的相关法律规定,企业应该在员工入职之日起一个月内为员工缴纳社会保险。如果公司已经超过了这个时间,三个月内才开始为员工缴纳社会保险,那么需要按照以下步骤计算:

1. 计算员工应缴纳的社会保险费用:根据员工的工资水平和社会保险费率,计算员工应缴纳的社会保险费用。社会保险费率包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,不同地区的费率可能略有不同。

2. 计算逾期缴纳滞纳金:根据相关规定,逾期未缴纳社会保险费用的企业需要缴纳一定比例的滞纳金。滞纳金的计算标准也是根据不同地区的规定而有所不同。

3. 根据逾期时间计算罚款:如果公司逾期缴纳社会保险费用已经超过三个月,那么还需要根据逾期时间计算罚款。罚款金额是根据逾期时间和欠缴金额的比例计算的,具体比例也是根据不同地区的规定而有所不同。综上所述,如果公司三个月才开始为员工缴纳社会保险,需要按照以上三个步骤来计算相应的费用和罚款。

社保的缴费金额是如何计算的?

社保缴费金额怎么计算其实非常简单

缴费金额等于 缴费基数 乘以 缴费比例。

但是里边涉及到的具体数值非常麻烦。

首先说一下缴费比例。比例是地方***,根据***院的要求和当地的保险基金收支管理情况,自行确定的一个比例值。各地的差距非常大。比如养老保险,个人部分扣缴8%都没有问题,但是企业部分东北等一些地区甚至上海都是20%,北京市是19%,青岛市是18%,深圳市执行的是本地户籍14%和外地户籍13%。

医疗保险也是这样,个人缴纳2%全国统一,杭州市是10.5%,上海市是9.5%,青岛市是8.8%,深圳市只有6%。

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另外,说一下缴费基数。缴费基数实际上是指职工上年度月度平均劳动收入的值。

它是劳动性总收入,然后除以每个月的平均值。如果我们在这个企业工作了七个月,我们就要按照七个月的总工资除以七。

但是这七个月里边包括年终奖、加班费,等比较特殊每月不一样的劳动性收入,都一起被计算为工资总额。

这个工资总额是没有扣完,社保公积金个人部分的应发工资总额。

因此,总额会非常高。一般来说,我们是发到手的金额,只有77.5%到84.5%。当然这还是没有扣除个人所得税的金额。

像机关事业单位和建立了企业年金的单位,他们还要提前扣除年金部分,这样到手的比例更低了。

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其实,就因为这些原因,我们老觉得社保缴费基数挺高的。不过缴费基数有一个限额,就是60%到300%。如果我们工资低于60%,那么也要按照60%缴纳社保费。如果超出300%,只能按照300%缴纳。其实这个限高政策是为了防止个别人工资太高,导致养老金太高,万一他又活到一百岁,产生太大亏空,呵呵。

社保缴费基数乘以缴费比例就是我们的交费数额。

比如青岛市2018年社保缴费基数,也就是2017年的社会平均工资是5309元。60%基数是3185元。参加灵活就业人员的缴费比例只有20%,这样我们每月交纳灵活就业养老保险的钱数是637元。如果是百分之百基数,那么我们每月就需要交纳1061.8元。

而我们在企业工作,按照60%基数缴费,各项缴费比例合起来有40%,那么我们每月企业和个人就要共同承担1274元。

这就是我们社保交费金额的计算方法,希望能帮助大家。

到此,以上就是小编对于五险怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险怎么算的4点解答对大家有用。

The End

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