五险是多少钱，五险是多少钱一个月多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险是多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险是多少钱的解答，让我们一起看看吧。

社保一般多少钱？

社保一般分为居民社保和职工社保两种，如果你是有单位的，有单位直接给你交，没有单位的以灵活就业身份的缴，比如在我们宁夏银川2020年灵活就业的社保就分十个档次，农村社保也分十个档，从100元到3000元不等，以自己的条件参加个档次，交的越多，将来领的越多，多交多得，这政策是永远不变的！

2023年职工社保交多少钱一个月？

2023社保缴费比例如下：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

交1253元左右，按照标准来看，每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的。

自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为475.12元，年缴费标准为 5701.44元。涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。另外各地还有一点差距，具体看社保怎么通知交费吧！

企业交五险一金共多少钱？

企业交五险一金的具体金额是由员工的工资基数决定的，一般是工资基数的一定比例。其中，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，每个险种的比例不同，一般为养老保险8%、医疗保险2%、工伤保险0.5%、失业保险0.5%和生育保险0.8%。至于公积金的比例，一般是8%。因此，总的五险一金缴纳比例为21.3%。

如果员工工资基数为5000元，那么企业需要为员工交付五险一金的总金额为1065元。

五险一金一般扣多少钱一个月多少钱？

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

五险包括:

养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括:

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

到此，以上就是小编对于五险是多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险是多少钱的4点解答对大家有用。