人员已离职讨要公积金（人员已离职讨要公积金有实效吗?）

本文目录：

• 1、离职了封存的公积金怎么提取
• 2、单位不交公积金离职后可以要求赔偿吗
• 3、离职后可以要求公司补缴公积金吗合法吗
• 4、离职员工如何追缴住房公积金
• 5、离职后可以追讨住房公积金吗
• 6、离职后才发现厂里这么多年都没交公积金,可以追回吗?

离职了封存的公积金怎么提取

1、法律分析：封存的公积金可以提取，可以带着***原件及复印件、***至当地的公积金管理部门办理。

2、一次性提取 员工可以选择一次性提取封存的公积金。这种方式适用于员工已经离职一段时间，且不再有其他的公积金账户。员工需要填写《住房公积金提取申请表》，并提供相关证明材料，如***、离职证明、公积金账户信息等。

3、提取人需要携带***以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。公积金中心对个人资料进行审核，确保个人信息以及提交的资料符合要求。

4、法律主观：可以，职工提取 住房公积金 账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请 提取住房公积金 。

5、在“提取人账户相关信息”栏目下，填写“本次提取金额”，选择【收款人公积金用卡银行】，自动显示相应的公积金用卡***。

单位不交公积金离职后可以要求赔偿吗

单位不交公积金离职后可以要求赔偿。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

有。根据查询律临网显示，公司不交公积金离职有补偿，用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。

不能要求补偿，但可以要求公司补缴公积金，相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿，但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金，不交是违法的。

这个情况离职没有补偿。若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形（未缴纳住房公积金不属于），劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

未交公积金是否可行随时辞职？单位未缴纳公积金的，职工可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金。根据法律规定，职工入职后，单位应当为其缴纳社保，并办理公积金手续，单位不缴纳的，是违法的，职工可以不经事先通知辞职。

员工辞职不需要任何理由，如果以不缴纳公积金为由辞职，不能要求支付补偿金。

离职后可以要求公司补缴公积金吗合法吗

你好亲，很荣幸为你解不可以。离职后不可以要求原单位补缴住房公积金的。因为公积金不是强制单位交的，只有五险才是强制单位交的，一金是可以交可以不交的，很多单位都不交公积金的，不违返劳动法。

法律分析：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。

住房公积金不同于五险，不是强制缴纳的，如果单位一直没有给你缴纳，同工同岗位的其它员工都没有缴纳，那么劳动合同解除后，公司也没有补交义务。

离职员工如何追缴住房公积金

1、法律分析：根据相关规定，如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。

2、原单位需为已经离开单位的个人补缴住房公积金且该个人住房公积金账户不在原单位的。（特殊补缴）。正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的。正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的。

3、职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。

离职后可以追讨住房公积金吗

法律分析：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。

离职后，员工可申请原单位缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系，你就可以追缴住房公积金。如果用人单位按月支付工资，可以证明劳动关系。

单位不交公积金离职后可以要求赔偿。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

一般情况下，离职后追诉公积金的时效为2年，根据《劳动法》及其相关规定，离职后追诉公积金的时效会有一定的限制。即你在离职后的两年内可以向相关部门追讨未领取的公积金。如果超过了这个时限，一般来说就无法追回了。

法律主观：辞职后 住房公积金 是不可以取出的。你的公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的。以后，重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的，如果一直没有就业，公积金处于停交状态。

离职后才发现厂里这么多年都没交公积金,可以追回吗?

劳动合同法没有规定缴纳公积金，所以不能追回。

法律分析：劳动者离职后才发现公司没有交公积金的，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉要求用人单位依法补缴，当事人还可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民***提***讼。

法律分析：可以追回的。公积金中心都有专门的执法部门，专门受理投诉案件，可以去公积金中心投诉，使得公司可以补缴公积金。

不可以都追回。根据相关法律规定，在职工未按时足额缴纳住房公积金的情况下，用人单位应当依法进行处理，并向有关部门报告。若职工已经离开该企业或者该企业已经注销等原因导致无法追缴到公积金，则无法再次要求其补缴。

不能要求补偿，但可以要求公司补缴公积金，相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿，但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金，不交是违法的。