南昌五险一金缴纳比例，南昌五险一金缴纳比例2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南昌五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南昌五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

江西五险一金缴纳比例和基数？

江西省五险一金缴纳比例和基数各地市也略有不同，不同性质单位也有区别。现以萍乡市事业单位为例加以说明。

萍乡市事业单位缴费基数是以上年度十二月份工资为缴费基数。

一.养老保险：单位缴20％，个人缴8％。

二.：医疗保险：单位缴8％，个人2％

三.失业保险：单位缴2％，个人缴1％

四.生育保险：单位缴0.8％，个人不繳。

五.工伤保险：单位缴0.6％，个人不缴

住房公积金：单位和个人各缴12％。

南昌社保基数？

一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例：

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，6%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费

住房公积金：单位，12%，个人，12%

二、南昌社保缴费的基数是多少?

1、社保缴费基数不得低于2121元

用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。

度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费(3535元×60%=2121元);高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元)。

2、南昌市大病医疗保险缴费标准

城镇职工：缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员(含协保人员)等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。

城镇居民：缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元，成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出，未成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出15元，由统筹基金中划出5元，在校大学生缴费每人每年20元由统筹基金中划出。

3、南昌住房公积金月缴存额上限为2600元

住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为2600元(含单位、个人两部分)，下限为260元(含单位、个人两部分)。各单位在核定月缴存额时原则上不超过上限，对超过上限的应明确告知职工须依法纳税;对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的应当依照规定上调，确有困难实在无力上调的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后，按照规定程序办理暂缓上调手续

江西省社保缴费标准？

南昌五险一金缴费基数上下限及比例：

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，6%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费

住房公积金：单位，12%，个人，12%

到此，以上就是小编对于南昌五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南昌五险一金缴纳比例的3点解答对大家有用。