公司公积金，公司公积金缴纳标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司公积金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司公积金的解答，让我们一起看看吧。

公积金是什么意思？

公积金是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。有时也指公司公积金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地***服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。你这里的公积金就是指住房公积金，就是你入职到某个公司他给你代缴部分，你自己代缴部分的住房公积金。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

公司给上全额公积金是个什么概念？

全额公积金一般只代表单位全额缴纳单位应缴纳的部分，而不是说连你个人部分也缴纳了。

住房公积金是最能体现一个单位的实力和对待员工的态度的，能给你缴纳公积金就不错了，如果连你个人部分也一起交的话，只能说你摊上这样的公司太***了，或者从侧面说明你太优秀了，不过公司一般是不会承担个人部分的。

根据公积金管理条例，用人单位是必须为为职工缴纳公积金的，但实际情况却是，由于很多单位，特别是很多企业、公司，为了减少开支，降低用人成本，往往不给职工缴纳公积金。目前来说，除了机关事业单位职工的公积金有保障外，其他用人单位真的是把公积金作为一项很光荣的举措，并且，很多求职者肯定会优先考虑这样的公司。

就公积金缴纳比例而言，单位缴纳部分为个人工资的5%到12%，个人也缴纳相应比例的公积金。比如，我是公务员单位，单位为自己缴纳工资的12%，个人也扣除工资的12%计入缴存基数，相当于每个月工资的24%都会定时存入公积金账户。当然了这里的工资指的是档案工资，也就是扣除五险二金之前的工资，这样算下来一个月有一千多的公积金。所以说，如果题主所在的单位除了承担单位缴纳公积金，还代为缴纳职工应交的部分的话，能进入这样的公司就实在是太***了。

不过这里还有一种情况就是，单位全额缴纳单位应缴纳的部分，而不是替职工缴纳职工应缴纳的部分。要知道，现在很多单位为了规避检查，都声称自己单位为职工缴纳了公积金，而实际情况却是，职工需要为单位垫付单位应缴纳的那部分公积金，和上文分析的情况是完全相反的，也就是说职工每个月除了扣除个人应扣的五险一金外，还要承担应该从单位扣除的部分，这样一来二去，工资待遇就大大降低了。

总之，单位全额缴纳公积金只能说明不会让你额外负担单位应缴纳部分，而不是单位连个人部分也一起承担。

到此，以上就是小编对于公司公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司公积金的2点解答对大家有用。