个人如何办理五险一金，个人如何办理五险一金缴纳

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人如何办理五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍个人如何办理五险一金的解答，让我们一起看看吧。

个人续交社保需要什么手续？

1、可以只办理养老保险的续交，这个只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，会告诉需要什么材料，然后自己带材料去办理一下就可以了！

2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。

3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!

4、可以的，但是需要单位的人事帮一下，具体的可以问一下你们单位的人事，会告诉具体怎么做的。因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：1、《失业人员享受失业保险金申请表》2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明3、《就业登记证》也就是劳动手册4、《职工养老保险手册》异地社保续保：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据社保号办理社保续保手续。但如果不知道自己的社保号，又不想到原公司问，只需凭***到社保部门查询即可。

从来没有交过社保的怎么缴费，可以在手机上缴费吗？

从来没有交过社保的，首先要建立个人社保档案，要带着***，户口本，***，到户口所在地的社保政务大厅，办理个人社保***手续，建立个人社保档案，当个人社保档案建立后，在下载社保APP到绑定手机上，安规定逐步开通各项缴费窗口，在绑定***卡，就可以在手机上缴费了。

现在我是一个个体户，为以后考虑想自己买份社保，该怎么操作？

有工商税务登记发的营业执照个体户交社保，可享受城镇居民养老保险待遇，具体缴纳方式到人力***社会保险局开设帐户，缴费比例根据省内社会平均工资和当地在岗业业指数化月平均工资为基数，高的可限3OO%，低的可O.6%缴费，缴费年限满15，达到法令年龄退休，男年满6O周岁，女年满55周岁在延迟退休未施行之前可享受社保养老金待遇。

买保险，是人们在生活有了一定提高后的一种自我保护意识，值得提倡。保险的范围很广，有财产，人身，子女，房屋，大病等等，看你想入一份那个方面的保险。如果你不知道怎样办，你联系一下保险公司（保险公司也有很多家），公司会立刻给你答复，并马上就会有工作人员去你家给你出谋划策，服务绝对是一流的。

谢谢邀请，说到社保的话，我个人认为，首先你要综合你自身的承担能力，毕竟那个长期买才会有好的效果，就是你现在的收入能够承担那一个档位的保险，你就买哪一款，要给自己预留一部分钱以防意外，。

至于那款适合你的话，抱歉，非专业人士，所以无法给你一个很好的方案。

个体户怎么给员工买社保？需要什么条件？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，个体工商户也是可以作为独立的法人聘用员工，并且为员工去缴纳一份正常的社保待遇，当然在缴纳社保待遇之前，必须是在自己的工商营业执照注册所在地的社保部门开立相关的社保账户，并且作为老板来讲，那么是需要承担绝大部分的缴费比例，员工本身承担小部分的缴费比例。缴费方式和缴费标准和企业在职职工是完全一致的，是没有区别的。

所以只需要你所雇佣的员工提供***的复印件，那么就可以开立相应的社保账户，只要能够保证你所在的员工在本地区没有参加社保的经历，那么直接可以开立账户，如果说在本地区参保了社保的经历，那么还需要要求你的这名员工将社保关系从原参保所在地转移到现在的你的这个工商营业，注册的个体工商户的名下，然后依法来进行参保。

所以说，依法给员工参保是必须要做的，这也是劳动合同法的明确规定，当然有些个体工商户嫌麻烦，或者说不愿意给员工参保，可以以现金的方式补偿给自己的员工也是可以的。那么自己的员工按照灵活就业的方式来参保也没有问题，只不过就是享受到的相关保险会更少一些，因为没有工伤保险，失业保险和生育保险。

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到此，以上就是小编对于个人如何办理五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人如何办理五险一金的4点解答对大家有用。