国企辞职后五险一金怎么处理，国企主动辞职后能拿到什么钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企辞职后五险一金怎么处理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企辞职后五险一金怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

职工从国企辞职后应该怎么处理五险一金？

一、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

央企辞职后五险一金怎么办？

离职后正常是要办理离职手续的。如果离职手续不办理，对自己来说是一种损失。 五险一金是企业社会对员工工作的保障。养老保险，是你退休后的保障，医疗保险是你日常健康的保障。

如果你不是本地的，离开后如果当地政策允许，五险的钱部分可以取出来的。住房公积金个人缴纳部分也是可以提取的。但五险一金账户里的钱要提取必须你回去办理相关手续。

国企辞职后社保怎样续保？

　　国企辞职后，个人续保携带所需材料去社保局办理，个人缴纳社保只包括两项，医疗保险和社会保险。　　个人续交社保需要的材料：　　

1、灵活就业人员须携带户口簿、本人***原件(与原单位中止社保关系的，另需携带《XX市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日(法定节***日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。　　

2、参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日(法定节***日除外)到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。　　个人缴纳社保的缴费方式　　1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。　　2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人***和社会保障卡，在建设银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。

⼀、异地社保续保

辞职后，如果你离开原来的地⽅，去了外地⼯作，那么就得将社保转移⾄外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保⾄外地，你只需到原交费地的社会保险部门开⼀张社保“缴纳凭证”，并带到新地⽅的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。

⼆、在本地续缴社保

相对于上述情况来说，离职后⼜在本地找到⾥新⼯作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就⾏了，不⽤再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保⼿续。但如果你不知道⾃⼰的社保号，⼜不想到原公司问，该怎么办呢?别急，社保部门就是为⼈民服务的，你只需凭⾝份证到社保部门查询即可。

到此，以上就是小编对于国企辞职后五险一金怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企辞职后五险一金怎么处理的3点解答对大家有用。