补充养老保险(补充养老保险是什么意思)

本文目录：

• 1、什么是补充养老保险费
• 2、城乡居民补充养老保险交多少年
• 3、养老保险与补充养老保险的区别

什么是补充养老保险费

1、通俗的说补充养老保险就是不强迫缴纳的，提高员工养老待遇的养老保险。

2、法律分析：是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。

3、法律分析：补充养老保险指的是养老保险的补充保险。居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，居民可以按照补充养老保险的档次缴费，每一个档次***都会有补贴。

4、法律分析：企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。

5、补充养老保险是指在基本养老保险外，根据自身经济实力，为企业职工履行缴纳基本养老保险费义务后，专门为其设立的附加保险。

城乡居民补充养老保险交多少年

城乡居民补充养老保险，需年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的。具体缴费期限根据不同地区和政策可能会有所差异。一般情况下，缴费期限为连续缴费多年，确保养老金的积累和稳定支付。

法律分析：参加补充养老保险的城乡居民，需年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的。

城乡居民基本养老保险要交十五年，具体规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保险与补充养老保险的区别

1、养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存；补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。

2、法律分析：（一）性质不同 基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；养老保险是基本额社会保障。

3、基本养老是国家的强制的，而补充养老则是企业自己组织的，企业完全可以不办补充养老，劳动法并不要求企业必须提供补充养老保险。

4、你好，主要有这些不一样存在性质不一样基本养老保险具有强制性，是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险。而补充养老保险是一项企业***制度，是企业人力***战略重要组成部分，用户可自愿参加。

5、基本养老保险和补充养老保险区别如下： 【1】存在性质不同 基本养老保险具有强制性，是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险。

6、因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司（国家政策另有规定除外）办理。基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老，劳动法并不要求企业必须提供补充养老。