大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金缴费基数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴费基数的解答,让我们一起看看吧。
公积金按照什么基数算的?
职工的住房公积金缴费基数。
住房公积金每月缴费是根据住房公积金缴费基数和缴费比例来确定的,其中职工的住房公积金缴费基数是根据本人上年度月平均工资来计算的,比如某职工的月平均工资为3000元,那么我们今年的住房公积金缴存基数就是3000元。
各个地区会指定当地住房公积金缴存基数的最低和最高限额,如果职工的工资水平过低或者过高,那么则按照当地的最低或者最高标准来缴纳住房公积金。
公积金基数6900属什么水平?
这个住房公积金缴存金额毫无疑问是属于高水平,因为比很多人工资还要高,也跟全国平均工资水平差不多。
按照12%的缴存比例来推算,住房公积金缴存基数是27917元,这么高,应该已经达到了300%当地平均工资的缴费上限。
要么是机关事业单位,要么是国企外企,薪酬***待遇都是杠杠滴,真的是羡煞旁人!
住房公积金缴存基数是什么意思?
住房公积金提取基数一般是在个人平均工资的8%-12%之间,它是由个人公积金缴存与所在单位为其缴存的公积金这两部分而组成的,基数是按照个人上年度年底实发工资的全额来进行核定。同时,相关部门每年都会对公积金缴存的基数进行一次调整,而缴存的基数必须按照工作所在地城市统计部门的规定来,原则上是不得超过个人月工资三倍。
住房公积金的缴存标准范围
1、住房公积金缴存下限
根据公积金相关规定,职工住房公积金每月的缴存基数不能比社会保障局所公布的工资标准低。如果是下岗或是内退的人,每月缴存基数则不能低于市基本的生活费。
2、住房公积金缓缴及降比
公积金管理委员会授权公积金管理对单位的住房公积金缓解以及降低缴存比例的申请进行审核,对公积金缴存比例的下限不得低于8%,并把审核结果备案。
一、住房公积金缴费基数指职工本人上一年度月平均工资。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:
1、计时工资
2、计件工资
3、奖金
4、津贴和补贴
5、加班加点工资
6、特殊情况下支付的工资。
二、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
三、公积金***额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和***最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。
到此,以上就是小编对于公积金缴费基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金缴费基数的3点解答对大家有用。
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