五险一金 计算，五险一金 计算器

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金 计算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金 计算的解答，让我们一起看看吧。

excel五险一金怎么计算？

在Excel中，工资的五险一金计算涉及到具体的社保缴纳比例和基数，这通常由各地政策决定。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金是五险一金的组成部分。实发工资的计算公式一般为：实发工资=岗位薪酬×月出勤率（出勤天数/21.75）+补贴（车补、年薪）+加班费-五险一金的个人扣款-个税。

需要注意的是，五险一金的计算公式可能因地区和企业而异，因此需要按照实际情况进行调整。同时，个人所得税也需要根据税率表进行计算。如果您需要处理大量的数据或者需要进行复杂的计算，可能需要使用专门的工具或者系统来进行操作。

1w五险一金扣多少？

　　目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

　　五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%； 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣1600~2300元。

五险一金1700算高吗？

五险一金每个月交1700元的话，在经济不发达的地区特别是西部地区肯定是比较高的了，但是在经济发达的地区特别是北上广深地区社保每个月交1700元的缴纳标准肯定是最低的了；在现实中国企央企，事业单位，***，混合制企业给员工都是按实际工资缴纳社保的，在私企里边大部分企业都是不缴纳的，好一点的私企是按最低标准给员工缴纳的。

社保一个月扣1700是属于非常高的水平。社保费按照规定以当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%进入个人账户。如果是每个月扣1700允，元。单位按照比例应该是交4250，共5950元。是目前，本地区标准的社保费基数1400元425%，超过了最高标准基数300%。是属于非常高的水平。

五险一金1700，要看怎么说了？如果光是五险，确实有点高了如果包含住房公积金的话。我觉得还是可以的，因为在以后的买房过程中，你可以享受到很多的实惠减轻不少生活压力！！

因为现在的房价确实太高了，如果没有住房公积金的话，压力确实太大！！

2021年五险扣费是如何计算的？

21年不再执行社保减免政策，所以是需要用人单位正常承担全额缴费比例的。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险和0.5%失业保险。

职工个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险，以及3元的大病保险费用。

所以要根据2021北京社保扣费标准的情况来计算费用，有工作单位时，只需要承担个人缴费部分即可，而如果没有工作单位，通过代缴的方式参保，五险费用需要自己承担全额比例。

五险一金扣3千多什么标准？

五险一金扣三千多的话算是比较好的了，在全国来说都算是中上层了为什么这么说呢，按照五险一金中的缴纳比例来算，个人住房公积金最高按百分之十二来算，三千的扣款里面个人住房公积金占一半左右就算是1500，1500/12%就可以得出个人缴纳基数为12500，这就是上一年的平均月收入，妥妥的月入过万，不管在哪哪怕是北上广也是中上层次了。。。

到此，以上就是小编对于五险一金 计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金 计算的5点解答对大家有用。