公司的五险一金，公司的五险一金都是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司的五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司的五险一金的解答，让我们一起看看吧。

企业怎样为员工缴纳社保更好？

人力***公司经办员来答。

不是怎样更好！而应该是据实缴纳。社保费***用申报制，每年需要申报上年度工资总额及月均工资额作为当年缴费基数（若低于当年最低缴费基数按最低缴费基数，超过社会平均工资300%按上限缴纳），全国开始进行社保征收移交税务，也就是说报税金额与社保缴纳金额必须相应！务必如实申报！

企业为员工缴纳社保一般有两种方式：要么自己开设社保账户为员工参保，要么找一家靠谱的社保代缴机构代缴。

一、企业自己缴纳

　　企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记***需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

二、代缴公司代办

　　企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保***或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

三、优劣势分析

　　1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。

　　2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你***用社保外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。

公司的五险有必要买吗？

公司的五险是国家相对你的保证，生病有保证，失业有保证，买房有保证，养老保险，还有工伤保证，为什么不买呢？而且有的保险三分之二是由单位交的，你只交三分之一，有的保险一大部分是由国家替你交的，这么多保证，为什么还犹豫

一般卖保险的人总是推销他们的理念，说是买五险一金是亏钱的，不如买商业险，经常听到这些演的。

但是我个人买了五险，单位个人全部是自己买。现在一年要1万块钱。

我认为虽然社保在一些地区亏空的厉害，但是社保是于一种保障的底线！年轻的时候可能身体不出什么毛病，显示不出保险的好处。随着年龄的增加，真正到了45岁开始以后。亚健康不断的升级，难免有时侯去卫生机构检查一下身体有没有毛病。所以只要在医院交一笔钱，享受到了保险的好处。就会后悔年轻的时候能交也没有交保险。

现在正处于疫情期间，看看美国吧。3000多万人没有任何保险，生老病死全靠自己，那怎么活呢？

保险保险，名义就是说有险就保。看看市面上的商业险，理陪有多难啊？

从我周边的人来看。有的人到中年看到母亲病了花销很大，就急着自己去补保险，但是也补不了。很后悔以前的话没有按月交保险，那怕自己全交也可以。

我周边还有一些同事呢，到社区去交。基本上可以少掉一半，但是我还是坚持自己全部交。我相信多交多获得。社区交一半的人肯定不会跟我全交，将来退休工资是一样的。

所以现在有班上的人尽可能的要公司买保险。没班上得量力而行，尽可能的补上保险！

举个我亲弟弟的例子！今年他得了急性阑尾炎。在广东花了1万多。厂里也没给他买保险，他也没有要求买保险。你就全掏啦！但是他在老家有保险买，但是不属于城镇职工保险的类型。整了好多单据回到乡卫生院只报了3000来块钱。来回路费加误工费几乎等于没报！所以现在后悔的要死。

相信国家，相信***，相信政策。不会落下你一个。但是往往人们的都有自己的小九九，都在盘算怎么样合算自己。始终没有人去预测到自己未来有什么不测。

五险是基本的，有多余钱的话，买点商业险做一点补充。不要去买理财的保险产品。

到此，以上就是小编对于公司的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司的五险一金的2点解答对大家有用。