五险缴纳标准，上海五险缴纳标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险缴纳标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险缴纳标准的解答，让我们一起看看吧。

职工社保缴纳标准明细？

单位社保按照相应的缴纳基数，根据缴纳的比例去进行缴纳，每个地区法定的缴纳比例也是不同的。一般来说单位社保按照最低缴纳基数进行缴纳，一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。

　　单位社保的缴纳比例一般为，养老保险缴纳20%左右，医疗保险缴纳8%左右，失业保险缴纳1%左右，工伤保险按照行业法定进行缴纳，一般是在0.5%左右，生育保险一般也是在1%左右。

全国各城市社保缴费标准？

1.城镇职工社保缴费基数最高14058元，最低2812元;

2.个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择;

3.自谋职业社保缴费基数为2912元;

4.大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元;

5.在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元;

6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

2023年浙江省五险一金缴纳标准？

2023年浙江省五险一金缴纳的标准

第一，当地社保会有一个缴费基数档次，这个缴费基数是按照当地的上一年度的职工社平工资60%~300%去进行计算的。

第二，企业缴费的基数是按照企业的职工月平均工资作为缴费基数进行缴费，如果这个月平均工资低于当地的最低缴费基数，就按照当地最低缴费基数进行缴费。

第三，个人缴费的基数按照个人的月平均工资作为缴费基数进行缴费，如果个人月平均工资低于当地的最低缴费基数，也是按照当地最低缴费基数进行缴费

1.养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地法规为准。

2.社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。

3.养老保险金：公司(单位)承担20%，个人承担8%。

4.医疗保险金：公司(单位)承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%

5.失业保险金：公司(单位)承担2%，个人承担1%

6.工伤保险金：公司(单位)承担0.6%

7.生育保险金：公司(单位)承担0.7%

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

社保五档缴费标准？

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

  养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

  医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

  生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

  失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

  工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

  个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

  如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

  据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

  1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

  2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

  3、补缴年度缴费基数下限。

  补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴19***年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

  还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

  1、享受失业保险待遇期间；

  2、被判刑劳教收监执行期间；

  3、办理外埠户籍进京之前；

  4、办理本市户籍农转非之前。

到此，以上就是小编对于五险缴纳标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险缴纳标准的4点解答对大家有用。