北京养老保险缴费比例（北京养老保险缴费比例单位是16%还是 19%）

本文目录：

• 1、北京社保缴纳公司和个人比例是多少
• 2、北京5000社保缴纳比例
• 3、北京五险一金单位比例是多少

北京社保缴纳公司和个人比例是多少

医疗保险（含生育保险）：公司缴纳8%，个人交2%+3；社保月缴费基数上限为28221，下限为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即5644（执行5360）；公积金缴存比例为5%-12%，单位可以自行选择。

企业为员工缴纳 社保 标准最低不能低于上年度全市职工月平均 工资 的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%，公司承担1%；生育保险个人不缴费，公司承担1%；工伤保险个人不缴费，公司承担0.5%。

北京5000社保缴纳比例

1、比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。

2、社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准，若该员工的社保缴费基数为5000元，以北京市为例，其缴纳金额为： 养老保险：通常个人需缴纳8%，则其缴纳金额为5000*8%=400元。

3、其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。

4、不扣除五险，税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=2%+3元。税后扣除五险为5000，设税前应得工资为X，超过5000部分少于3000的税率3%。

北京五险一金单位比例是多少

1、北京五险一金最低缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

2、北京五险一金缴纳比例为单位428%，个人22%，最高不超过15669元，最低不低于2089元或3134元。

3、工伤保险：个人不需要缴纳，企业缴纳比例按照行业规定，比例在0.5%—2%之间；住房公积金：个人缴纳比例为5%-12%，企业缴纳比例为5%-12%。

4、北京五险一金包括社保与住房公积金两个部分，因此，北京五险一金怎么交与社保缴费和公积金缴存有关。