公积金 上限，公积金上限标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金 上限的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金 上限的解答，让我们一起看看吧。

公积金上限什么意思？

公积金的上限指的是每个月个人缴纳住房公积金基数的最高金额。根据国家住房公积金管理办法的相关规定，单位和个人每月按照一定的基数和比例缴纳公积金，缴费比例国家规定在5%至12%之间，而缴费基数各地住房公积金管理部门，根据当地社会工资平均收入水平，也公布了各地方的缴纳的上下限金额的。

公积金缴存上限就是每个月最高缴费标准。

一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5%，通常是在5%-12%之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6%交，如果职工工资超过社会平均工资的300%，以300%为上限。

公积金每个月有上限吗？

公积金上限是本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍的12%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会商定，在人民***确认后，报省、自治区、直辖市人民***批准。住房公积金的缴存基数遵守”限高保低”政策，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

公积金不是每个月有上限，公积金是每年确定一次上限，公积金的缴费基数是每年审批并上报一次，公积金的年度与自然年不同，他是每年的七月至次年的六月，因此，在每年六月底前要完成公积金跨年清册的制定，也就是核定新的缴费基数，核定基数时，如果工资过高或过低，就要按照国家统计局公布的社平工资上下限来决定，比如2021年北京公积金和社保的上限是28221元，七月起执行新的缴费基数，所以公积金不是每月都有上限，而是有一个固定的上线一年都使用它。

公积金最高基数啥水平？

通知》称，请各部门按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)、《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》(统制字〔1990〕1号)相关规定，确定每位职工的工资总额，将职工2019年月平均工资作为2020住房公积金年度月缴存基数。2020住房公积金年度住房公积金缴存基数上下限不做调整，住房公积金缴存基数上限为27786元；月缴存基数下限仍为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1540元，待北京市人力***和社会保障局公布2020年最低工资时再做调整。

《通知》明确，2020住房公积金年度缴存比例为5%—12%，单位可自主选择。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或工会讨论通过后，向中央国家机关住房资金管理中心(以下简称资金中心)提出缓缴或降低缴存比例的申请。经批准后，单位可以办理缓缴或降低比例缴存。

公积金最高缴纳比例是12%，也就是个人和企业或单位分别按工资基数缴纳12%，比如说工资基数10000，那么一个月公积金总的就有2400元，不过全国大多数人是没有公积金的，即便是有，基数也是按最低的来算，再一个公积金是有上限的额度的。

到此，以上就是小编对于公积金 上限的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金 上限的3点解答对大家有用。