宿迁公积金，宿迁公积金电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宿迁公积金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍宿迁公积金的解答，让我们一起看看吧。

2023宿迁公积金利率是多少？

3.1%。

        公积金利率自2022年10月1日起进行了调整，5年利率从3.25%下调至3.1%。但商业银行具体执行是从2023年1月1日开始的，1月份还款时按3.1%计算利率。

2023宿迁公积金缴费标准？

1. 标准是根据宿迁市***制定的相关规定来确定的。
2. 具体的缴费标准会根据宿迁市的经济发展情况、就业形势、社会保障政策等因素来进行调整。
一般来说，公积金缴费标准会根据职工的工资水平来确定，通常是按照工资的一定比例进行缴纳。
3. 根据过去的经验来看，宿迁市的公积金缴费标准在每年都会进行调整，因此在2023年的具体标准可能会有所变化。
建议您关注宿迁市***相关部门的公告或咨询当地的公积金管理机构，以获取最准确的信息。

宿迁2023社保最低缴费基数4250元，最高缴费基数21821元

个人缴交社保费用476.87元

个人缴交公积金162元

企业缴交社保费用1114.52元

企业缴交公积金162元

宿迁公积金最多可以贷多少？

2022年宿迁市公积金职工单缴存最髙可贷40万，双缴存最高可贷60万，普通高校研究生和22一流高校毕业生首次购房单微存可贷48万，双缴存可贷72万，持英才卡A类、B类职工首套住房单缴存可贷60万，双缴存可贷90万。本规定从2022年5月18日起执行，至2023年月30日。

宿迁和徐州公积金能互用吗？

目前不行。虽然省里文件早就说过，跨巿可以使用公积金买房子，但是在实际操作过程中，目前还是实现不了，按照省文件，苏北几个市公积金可以互相使用。

这样的话可以***房地产销售，而且目前徐州市和宿迁房地产销售都是寒冰期，两个市降价房子遍地都是，特别是现在自媒体发达，信息透明度大，房子的销售已经进入了恶性循环。

想问一下各地的老师们，你们一个月的公积金大概多少呢？

这个我最清楚，也有真凭实据。

我，坐标皖北，农村小学教师，教龄30年，2002年的中级职称，2018年晋升到八岗。目前，个人缴费工资6333.33元/月，公积金接近1520元。这是2020年1月刚刚调整的情况。请看下图：

由于我还有公积金***要还，一个月的公积金基本上就没有结余了。下面是我的“账户明细”：

大家都来说说吧。

我来说说荆州教师的公积金情况。

1.乡镇学校从2011年正式开始实行公积金制度。

为什么要说“正式”呢？因为若干年以前实行了一年，老师们交了几百元，后来又退回个人了。

正式开始是2011年，个人上缴工资的百分之四，那时工资也不高，只有三千多一点，所以公积金很少哦！

2.2014年事业单位改革调到百分之八。

教师工资改革以后，教师工资按照新标准增加一些。同时，有了住房、物业补贴，乡村教师补贴，年终绩效奖励，养老金开始自己缴纳。

公积金是按照个人工资总额计算的，与卡上工资不同，卡上工资是五险一金之后的钱。比如本人工资表总额是7000多一点，而每月卡上工资只有5000左右。

3.2016年教育司督查工资落实情况，公积金按百分之十二计算。

像我们地区，除工资这一块，还有年终绩效奖（五项绩效奖励），教师是从2017年开始，公务员很早就开始发了。学校工作考核不错的话，高级教师有三万多元，中级教师少两千元左右。公积金是按全年总收入的百分之十二核算的。

今年本人自己上缴1350，单位也是这么多，也就说每月公积金有2700元，由于买房还***，每月可以领去3万元左右。

今年我校退休教师（男）一次性领取公积金接近二十万。

网上见到江浙一带公积金还要多。

坐标安徽池州

2019年9月上岗，未定级

因为是新教师，所以第一笔工资到12月份才发，9月到11月份的公积金也是补交，比较欣慰的是刚上岗就有930的公积金，单位交465，个人交465，比较满意。

今年已经上调了一点，这个月刚刚补交今年1月到12月份的了，当老师比较幸福的就是五险一金吧。

不用怀疑我的余额，还房贷用的🤒

广东茂名化州市区某学校，公积金一千多一点，现在交到2019年三月份的，你没看错，就是2019年三月份，学校不交，一直拖，学校成绩数一数二的，讽刺。全校老师都是公积金黑名单，不能公积金***，公积金都拖欠，唉。

我来说说我的公积金情况。

我是江西农村小学教师，目前月缴公积金1509元，其中个人缴存754.5元，财政是1:1配套缴存，也是月缴754.5元。

近一年来， 没有调整过工资，也就没有变化，2020年每月缴存金额都是1509元。

目前个人缴存基数为6287.5元，个人缴存比例为12%，财政缴存比例也是一样的，12%。

自2000年参加工作以来，我经历过公积金从无到有的过程，也经历过三次大的调整。

我单位自2004年1月1日起开始缴存公积金，也就是说我前四年都是没有住房公积金的，不过来得晚总比不来的好，虽然那是一年也才缴存几百元。

第一次调整：

2013年工资稍微有所提升，住房公积金也有了一定的增加，不过一个月也就180.9元，个人缴存90.5元，财政缴存90.5元。

低吗？肯定低，一个月才180.9元，一年也不过2170.8元，但比零几年的几百元还是高了不少。

为什么会这么低？是因为当时缴存基数是以教师个人的基本工资为标准的，自然就低了。

第二次调整：

2016年，月缴存增加到552.22元，教师们都非常高兴，怎么会突然增加这么多，一年有6000多元。

四处打听之后，才发现，原来是缴存基数发生了变化，2013年是以基本工资为缴存基数，现在是以月收入为缴存基数，公积金自然就增加了，不过那时缴存比例好像调整为8%。

第三次调整：

2017年，住房公积金突然翻番，月缴存金额达到了1075.98元，老师们也是丈二和尚摸不着脑袋，怎么就翻番了呢？

问过中心学校会计，明白了，两个原因：一、2017年教师工资进行了套改，涨工资了，缴存基数也就多了；二、缴存比例进行了调整，重新调整为12%。

所以，住房公积金月缴存金额也就多了，甚至是翻番了。

住房公积金政策对在职教师来说，真心是个好政策。除了自己每月缴存的个人公积金之外，财政上也会1:1配套，为教师缴存公积金。

住房公积金既可以用于购房***，因为它的利率比商业***低，也就减轻了教师的购房开支；还可以增加收入，因为政策规定，个人缴存部分和财政缴存部分都归教师个人所有，而且公积金收入和利息收入都免征个人所得税。

所以，公积金能多缴尽量多缴。

到此，以上就是小编对于宿迁公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于宿迁公积金的5点解答对大家有用。