住房公积金一个月多少钱，职工住房公积金一个月多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金一个月多少钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金一个月多少钱的解答，让我们一起看看吧。

公积金一般一个月能拿多少？

一、公积金一个月能提取多少

1、公积金提取额度一般是最多每个月提取一千五百元，三个月为标准提取，三个月即最多可取4500元人民币，其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。

2、法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

公积金一个月能拿多少和自己的工资收入是有挂钩的，所以并不能拿出一个统一的标准。比如说，一个人的月薪是1万元，单位缴存住房公积金的基数是以工资收入的12%计算的，那么一个月能够拿到的住房公积金就是10000✖️12%=1200元。所以工资越高，缴存的住房公积金也就会越高。

地方不同拿到的数额不同，还有缴费的额度也决定了你拿到公积金的数额。一般是按照工资的百分之五到百分之十二缴纳！比如你按照你工资的百分之五缴纳，单位再缴纳百分之五，加起来就是你每个月到手的公积金。当然比例越高到手的越多。

上班一个月公积金有多少？

公积金一个月多少？

1、公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。

2、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

3、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。

4、拓展资料，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金一个月多少？公积金每月扣多少？

公积金每月扣多少？

1、所谓的社会保险现在通常说的是＂五险一金＂，具体五险是指：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金指：住房公积金。

2、“住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％．所以说交住房公积金比较划算！

3、＂五险＂方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0.8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险．

公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

到此，以上就是小编对于住房公积金一个月多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金一个月多少钱的2点解答对大家有用。