五险一金工资，五险一金工资里扣多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金工资的解答，让我们一起看看吧。

五险一个月1200是什么标准？

如果是公司+个人，那是基本等级；如果个人都要交1200，那属于很高的等级了。另外，如果你所在城市的最低缴费基数大于1200元，你要按照最低缴费基数缴纳社保。

社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保每月交1200，如果是公司+个人，那是基本等级；如果个人都要交1200，那属于很高的等级了。另外，如果你所在城市的最低缴费基数大于1200元，你要按照最低缴费基数缴纳社保。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保退休工资是有一个核算公式的，退休工资=退休前上一年当地月平均工资*20%＋个人账户本息和/120，如果这个太抽象，可以帮你分析下，每月缴纳养老保险1200应该属于最低档次，全国职工社保平均缴费年限在25年左右，如果以你的15年缴费年限退休，退休工资也处于中低水平，所以建议延长缴费年限直至退休（关于在社保一个月交纳养老保险1200元。交十五年过后。

这个标准已经很高了，我的一个月大概就是要扣掉不到五百块钱，我呆的这个地方是一线城市，养老保险大概扣除不足三百，还有就是医疗九十块钱，失业金还有生育保险。现在扣的多以后肯定会领的钱多的，所以，现在交的多一点好，以后可享受了。

五险个人承担工资额的11％：养老8％，医保2％，失业1％，生育和工伤单位全交。1200/11％约等于10909.09元。算是标准很高了的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

当下包吃包住五险一金税后工资8500，什么水平？

高薪水平，如果不包吃住。自己在大城市生活基本开销至少得2000，加上房租至少得3000块。因此你这实际上相当于不包吃住1.1-1.2万之间的水平。即使在深圳也能够超过80%的人群。而且在深圳连租房带生活费，3000肯定是不够的。

不过毕竟一线城市人口基数大，因此从数量来说月薪过万的人还是很多的，因此单说收入还是比较普通，你的优势是包吃住。

但在非一线就大不相同了，因为这些城市普遍都是三四千的收入水平，而高收入的计算方式是当地平均工资乘以2，因此即便是不算吃住，你这8500也算得上是高薪了。

如果只看网上，遍地都是月薪上万的，随便有个什么头衔都能号称年薪百万，因此在网络上你是问不到实际收入的。只有靠谱的统计数据才最具真实性。

到此，以上就是小编对于五险一金工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金工资的2点解答对大家有用。