离职后五险一金，离职后五险一金的正确处理办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职后五险一金的解答，让我们一起看看吧。

辞职当月公司是否交整月的社保？

需要。 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。

若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。 员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

医院离职后五险一金怎么处理？

1、辞工后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮助处置。

2、辞工后无新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的限定，通常来说，只要和原单位解除劳动关系，就能够托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，2年交一次。　　与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就能够解决自谋职业人员参保登记手续，一旦再次就业改为用人单位参保。若无及时解决自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的花费由单位代缴，工人只需把应补交款交给单位。　　要怎样解决个人交纳：带***、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心解决即可

医院离职后，五险一金的处理方式如下：1. 养老、医疗、失业保险金自然会转移到新单位。当然，你也可以选择在离开医院后，继续缴纳职业养老保险、职业年金，以提高自己的退休收入。

2. 生育保险一般只有女性需缴纳，如果你离开的时候没有生育保险，这部分基金一般是不予以退还的，但是你只要开具离职证明，并正常缴纳社会医疗保险，就可以享受生育津贴。

3. 住房公积金是国家强制性的储蓄制度，需要参加，单位和个人各缴纳一定比例的钱，组成一定的资金池。在离职后，住房公积金可以自行到当地住房公积金管理中心办理提取手续，将公积金存入自己的银行账户。

总之，离开医院后，五险一金的处理是十分重要的，需要提前准备好有关的材料，这样才能保障自己的合法权益。

不在单位干了五险一金怎么办？

你好，很高兴能够回答这个问题。

不在单位干了，五险一金怎么办？关于这个问题，有两个答案，一个是选择接着交，另一个是选择停交封存。

我国的五险一金系统全国甚至各省都没有统一，都是以地级市为单位，各自成一个系统，当你在这个城市首次就业时，按照法律规定，单位就要为你五险一金***，从此你在这个城市就有了社保和公积金的账户，当你离开这家单位时，单位会即时将你的社保和公积金停交封存，已经交的账户资金和年限等不受影响，等你在该城市换个单位重新就业时，新单位又可以重新启封你的社保和公积金账户。

由于每个城市的系统不一样，所以你如果要换个城市就业，那么在新城市就业后，就要重新给社保和公积金***，这个新开的和原来城市的账户是互不搭界的，当你不能确定今后在哪个城市发展时，可以将各个城市所交的五险一金暂时封存在那里，以当前工作的城市缴交为主，等到哪一天确定好了在哪里定居养老，再将各个城市所交的账户和年限转移到你工作的城市来，以备将来退休之用。

由于我国目前的社保缴交，在退休前是不允许退保的，因此离开单位后，如果继续工作可以继续交，如果不工作了，则可以找家单位挂靠缴交，如果要离开该城市，则可以选择转移到新城市，以上都不能的话，就只有停交封存在那里了，直到达到退休年龄时，按照缴存的条件办理退休或取出账户余额。

公积金在某些城市，如果失业后，是可以提取金额的，也可以注销，取出全部余额。具体以当地公积金政策为准。

综上所述，国家关于个人在失业或再就业、流动就业后五险一金如何处理方面有一整套的法规和政策，劳动者可以不必为此而担心。

以上仅是个人意见，仓促作答，仅供参考，希望对这位朋友有所帮助。

到此，以上就是小编对于离职后五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后五险一金的3点解答对大家有用。