公司五险一金怎么交，公司五险一金怎么交的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司五险一金怎么交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司五险一金怎么交的解答，让我们一起看看吧。

银行工作五险一金怎么缴？

银行也是一个单位，他的五险一金也是按照规定的比例来进行缴纳的，只不过银行可能缴纳的五险一金的标准要比其他的地方较大的五险一金的标准高，银行的5.1斤，缴费的标准也是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金，那么银行缴纳的养老保险应该是20%，个人是8%医疗保险是8%，个人缴纳的是2%，失业保险银行缴纳的3%加三个人缴纳的是0.1%，剩下的工伤保险和生育保险是由单位来缴纳的，个人是不需要缴纳的，因为银行是属于国有企业那么缴纳的养老保险的基数都是很高的，这样银行缴纳的养老保险等到退休了以后领取的养老金也是很高的

挂靠公司缴纳社保有什么流程？

对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的***复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：

1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；

2）提供***复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。

3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

社保第一次怎么缴费或办理？

社会保障卡第一次交费流程：

1.社保中心缴费：可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。

2．上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码，办理网上缴费就可以了。

员工提供本人的***、照片、户口本、劳动合同等证件及资料；

（2）再由用人单位的相关人员(如人力***部门等)申报参保后；

（3）本人携带***，去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。

社保第一次缴费和办理，如果你是在单位上班的话，社保就是由你在单位负责给你缴纳。

如果你要是在农村的就得先到村委报备一下，然后等开通缴费渠道，最后你在自己到指定地点进行缴费就可以了，不过个别情况也的按照要求进行下一步操作

应该如何跟自己的老板提交社保的问题？

谢邀请：这个问题根本不需要提醒，因为任何企业的老板都十分了解国家的劳动法规，知道在与劳动者签定劳动合同时，其内容就涵盖了为劳动者缴纳社会保险的责任和双方的权利、义务，这是一种强制性的措施，没有任何商量的余地。

***如企业老板有意拖缴，或者是不为劳动者缴纳社会保险，劳动者对此也不要刻意回避，可以直接到单位的人力***部门问个究竟，到底是什么原因？什么目的？如果劳动者反应了这个问题，迟迟还是没有得到解决，劳动者应该敢于拿起法律的武器，到劳动仲裁部门进行投诉，依法维护自己的合法权益。

劳动者不论到任何单位求职，都要做到有毒的不吃，犯法的不做。首先，要学习、掌握劳动法律、法规，对侵害自己利益的企业，不要擅自妥协，不要因为急需求得这份工作，任凭企业摆布。其次，要遵守企业的规章制度和劳动纪律，不要忘记了双方的责任、义务和权利。

只有在实际工作中，懂法、守法、用法，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能赢得企业的尊重。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，应该如何跟自己的老板提交社保的问题呢？实际上这个问题是这样的，就是说根据劳动合同法的相关规定，只要自己跟企业单位签订了劳动合同，那么依据劳动合同法的规定就应该缴纳相应的社保待遇，所以说这是法定的责任和义务，作为企业单位来说，应该正常的为自己的员工，来缴纳社保才是企业单位应当所做的。

那么如果说自己已经承担了相应的社保待遇，并且有企业单位承担较大部分的缴费比例，那么我们个人是需要承担，大概1/3左右的缴费比例的话，这样的一种情况就是完全符合劳动合同法的要求是没有问题的，如果说你所到的企业单位没有给你缴纳社保，那么你就应该提出由企业单位来承担劳动合同关系存续期间之内的社保待遇。

当然也有些情况就是说企业单位拒绝来缴纳社保待遇的情形，那么这种情况下，我们可以申请一个法律的途径来维护自己的合法权益，也就是说一方面我们可以通过劳动监察举报的方式，来要求监察大队出面调查并解决这个问题，一般情况下如果结果属实的话，那么劳动监察大队会按照限定的期限之内，要求企业单位来给补交员工在劳动合同关系存续期间之内的社保待遇，所以说是可以得到有效解决的。

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到此，以上就是小编对于公司五险一金怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司五险一金怎么交的4点解答对大家有用。