大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京的五险一金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京的五险一金的解答,让我们一起看看吧。
北京社保个人交600公司交多少?
个人交600,公司承担约1270元。
养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金个人分别承担8%、0.3%、2%、5%,个人承担比例15.3%,则缴费基数约为4000元。
养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金公司分别承担16%、0.7%、7%、5%,再加上工伤保险2%、生育保险1%由公司负担,公司承担比例为31.7%,基数为4000元,则金额约为1270元。
北京月薪1万公司五险一金是多少?
五险一金明细
# 个人 单位
养老保险金(个人8.000%,单位19.000%) 800 1900
医疗保险金(个人2.000%,单位10.000%) 200 1000
失业保险金(个人0.200%,单位0.800%) 20 80
住房公积金(个人8%,单位8%) 800 800
工伤保险金(单位0.4%) 40
生育保险金(单位0.4%) 40
在北京上社保有什么用?
在北京交社保的好处有很多,具体如下:
1、享受北京医疗待遇:当月缴存医保,当月享受医保报销。在医保范围内,可报销70%以上的医药费。缴纳医保满规定年限并退休后,可享受退休人员的医保待遇;
2、在北京退休养老:缴纳养老保险满规定年限并退休后,可享受北京的退休待遇。北京的退休金会随国家政策上调;
3、报销生育医疗费用,领取生育津贴:产前连续缴纳9个月或产后连续缴纳1年;
4、子女在北京上学:2013年起,父母在北京缴纳社保满3年,子女方可参加北京中职学校的考试录取。2014年起,父母在北京缴纳社保满6年,子女方可参加北京参加高职学校考试录取、在北京参加高考;
5、在北京买房:非北京户籍居民,在北京连续5年以上缴纳社保或个税,方具有买房资格;
6、在北京买车:非北京户籍居民,在北京连续5年以上缴纳社保和个税,方具有购车摇号资格。
反过来想,你准备在北京工作吗,有劳动关系社保强制缴纳,对于你个人来说,工作期间如果产生工伤、生育、失业、就医,缴纳职工社保,对于个人和公司都是一个有效防控与保障。
北京社保和外地社保一样吗?
几乎差不多。
北京社保和外地社保保障的内容基本一致,缴款方式也是一样的,职工社保会有公司承担部分和个人承担部分。
但北京社保基数与外地不同。简单来说,各个省市都不尽相同。因为基数是根据去年平均工资数额而变化的。缴费比例也会有所不同。
在北京交社保影响毕业找工作吗?
您还是学生,跟用人单位属于劳务关系,《劳动法》,《社会保险法》不适用于您。学生交不了社保,不符合缴纳社保的人群。您毕业了,参加了工作,才能交社保。
所以,您学生时代交不了社保,不存在影响毕业找工作,您的问题根本就不成立了。
到此,以上就是小编对于北京的五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京的五险一金的5点解答对大家有用。
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