大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人交养老保险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍个人交养老保险的解答,让我们一起看看吧。
个人可以买灵活就业养老保险吗?
个人可以买灵活就业养老保险根据国家社保规定:
个人按灵活就业办法参保,需要满足两个条件才能退休领取养老金,一是达到法定退休年龄,即男性年满60周岁、女性年满55周岁;二是累计缴费年限满15年。此外,灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。
根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。也就是说,个人按灵活就业办法参保,需要满足两个条件才能退休领取养老金,一是达到法定退休年龄,即男性年满60周岁、女性年满55周岁;二是累计缴费年限满15年。
若灵活就业人员缴费年限已满15年,满足了关于累计缴费年限的要求,但还没有达到法定退休年龄,那么还不能退休领取养老金,需要等达到法定退休年龄,才可以申请按月领取养老金。
那么,灵活就业人员未达到法定退休年龄,缴费年限已满15年,是否还要继续参加养老保险呢?
与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同,灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。也就是说,灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。
温馨提示
目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对就高。另外每年养老金增长水平,也与缴费年限进行了挂钩,按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说,就是“多缴多得,长缴多得”。
灵活就业人员如果缴费满15年后,继续缴纳养老保险费,退休后,与只缴费15年相比,养老待遇将更高哦。
个人交养老保险每个月交多少?
一般来说,养老保险缴费比例为:单位每个月缴纳20%,职工自己缴纳8%;养老保险缴费基数确定方法为,
职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。商业养老险的种类就要丰富得多,几乎每家保险公司都会有自己的养老险产品。
相比社保养老险,商业养老险领的更多,当然每个月交的钱也就越多了。具体一个月多少钱要视具体产品,投保年龄、保险期间、交费期间而定,通常年交保费会在数千元。
如果是么有工作单位,个人按照灵活就业人员缴纳养老保险的,那就是按照年度一次性缴纳,就是每年缴纳一次,不是每个月缴纳,养老保险都是不同的档次可以选择的,自己根据实际情况选择适合自己的档次缴纳就可以了,这个跟单位工作人员有区别。
养老保险企业和个人要怎么交?
养老保险是和每个人都是息息相关的大事,但是很多人不太明白养老保险企业和个人是按照什么比例缴纳的,下面就来介绍一下关于养老保险缴纳的问题:
1、企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。
2、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。
3、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。
4、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
5、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的30日内缴纳养老保险费。
到此,以上就是小编对于个人交养老保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人交养老保险的3点解答对大家有用。
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