五险一金中断，五险一金中断会有什么影响

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金中断的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金中断的解答，让我们一起看看吧。

社保中断是什么意思？

社保中断是交费期间有隔月不交款的现象，也不做补交就叫社保中断。

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：

中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

企业社保中断后怎么取消中断？

当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，没有其他影响，等你重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样了，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间，所以不建议你补缴，因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分。

公司断交社保怎么办？

公司断交社保可以要求公司补缴回来，如果没有办法补缴的社保要按照规定补偿给个人。这是员工主张的权利，所以发现公司断交社保了就要及时提出异议，如果公司不履行，可以向劳动部门申请，要求单位履行职责，因为单位有义务按时缴纳社保。

公司社保欠费算中断吗？

前几天刚刚咨询了杭州市余杭区社保057112333，在职单位社保欠费不算个人社保中断，只要单位后期补缴欠费后 去市民之家拉出来的社保单子还是正常缴纳，没有中断记录的，放心吧，不会影响到购房、摇车牌以及孩子上学等等所要求的社保连续性，但是单位欠费状态下想要用医保或者购房、孩子上学等等是不行的 必须单位补缴欠费后的下个月1号后才能正常

前几天刚刚咨询了杭州市余杭区社保057112333，在职单位社保欠费不算个人社保中断，只要单位后期补缴欠费后去市民之家拉出来的社保单子还是正常缴纳，没有中断记录的，放心吧，不会影响到购房、摇车牌以及孩子上学等等所要求的社保连续性，但是单位欠费状态下想要用医保或者购房、孩子上学等等是不行的必须单位补缴欠费后的下个月1号后才能正常

社保断交了怎么办最全的解决方法？

社保断交了怎么办好，首先要明确是什么原因断交，是本年内断交还是以前年度断交，如果是本年内断交是可以在年底一次性补交，只要不跨年交社保是允许的，而如果跨年了断交就需要单位以单位的名义申请补交，单位填写申请表去社保局***理就可以了。

社保断交了，只有唯一的解决方法，就是补交。在全中国缴纳社保医保可以说是家喻户晓，忘记缴纳一般不会，最主要原因就是经济出问题了暂时没有钱缴纳，一旦经济好转了，都会想办法补交。补交的方法其实不复杂，直接去社保局的缴费窗口说明情况，根据国家政策，一般都会允许补交。

.首先我们要明白：只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的

在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。

这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的***的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。

2、其次，只有养老保险和医疗保险才可以累计

如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。

3、最后，员工社保的补缴只能通过公司进行

对于社保的补缴程序，社保局的管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。

而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴，必须通过单位才能实现续缴，也有些企业会有类似的业务产生。

所以，当社保断交之后，也不要慌乱，只要你的身份信息没有错，是可以正常续缴的。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。

到此，以上就是小编对于五险一金中断的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金中断的5点解答对大家有用。