五险变四险，五险变四险什么时候开始

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险变四险的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险变四险的解答，让我们一起看看吧。

为什么我的五险显示失业险正常参保其他没有？

如果五险只有失业险显示正常参保的话，有可能是因为当地社保局系统问题无法查询。这种情况的话员工可以带上自己的***到所在参保地区的社会保障局窗口去查询自己的一个参保情况，也可以通过当地社会保障局网站进行查询，也可通过当地12333政务热线查询。

可能是系统问题了，这种情况一般是不会发生的。领取失业保险金的条件最重要的就是非自愿离职以及目前没有正常参保，如果正常参保了，那么你的失业保险金就会停止发放。所以这种情况是不可能同时发生，建议可以咨询一下有关部门的。

中国邮政储蓄银行给员工交的四险分别是哪四个？

中国邮政储蓄银行是国有大型商业银行，为职工缴纳的不只四险。基本的五险二金是有的，有的分行还会有补充医疗保险、重大疾病保险。而且中国邮政储蓄银行缴费比例一般是按最高比例的，比如公积金，我们这里是按最高12%缴存。说真的，它就是工作压力有点大，待遇其实不错。

社保通过网上申报,转入人员时,医疗导入成功,四险导入失败,失败的原因说是申报数据格式错误？

　　在网上申报系统录人转***员信息时，缴费人员类别应与系统中原有信息一致。　　针对问题所述情况，应在网上申报系统中先办理减员操作，将已成功的医疗保险单险种减掉，间隔两小时后，重新填报正确缴费人员类别，再次操作五险增员业务。　　若参保人员医疗和四险系统中的缴费人员类别本身不一致，则需通过企业版软件报盘办理增加手续。

原来在石家庄交了四年的养老保险，现在离职去北京工作这边的保险怎么办？

既然户口在石家庄，就没有必要将社保转到北京。可以在北京重新开立社保帐户，不同城市的社保帐户是独立的，没有冲突。

等你离开北京时可将北京社保转回石家庄，与原有社保合并。或是在北京交保超过十年之后将石家庄社保转至北京，达退休年龄时可按北京的工资标准领取退休金。

补充：如果不转移，石家庄不用办理任何手续，你离职时单位自然会帮你停保。

保险本或社保卡，本来就应该由本人保管，如果单位不给，可以本人凭***去社保局作挂失并补办新本（卡）。

4险和5险有什么区别？

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四险是去掉了其中的生育保险，只剩下养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，这种改变没有影响任何参保人员的利益，不受任何损失。

四险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；五险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。四险跟五险相比表面上少了一个生育保险，实际上是把生育保险与医疗保险合并了。

生育险和职工医保合并，五险变四险？会有哪些影响，你怎么看？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

我们注意到最近生育保险和职工医疗保险要完成一个合并，当然，这样的一个合并工作会给我们带来一个什么样的影响呢？实际上，确实还是有一定的影响呢，首先作为交费主体来讲，那么之前我们都是参保5种保险，这样一来的话只需要参照4种保险就可以了，相对于交费是比较简便了。

那么因为它合并到一起了，所以说对于个人是没有什么实质性的影响的，所以说我们该是怎么样享受，相应的待遇就是怎么样享受相应的待遇，这一点是不受到任何影响的，只不过从交费主体上来讲是有一定的影响，其实最大的影响应该是灵活就业人员，我们都知道灵活就业人员只能够选择交纳医疗保险，但是不能够选择交纳生育保险，所以说对于灵活就业人员来讲，如果想要参保生育保险确实是有一定的麻烦。

那么这个生育保险和医疗保险一合并的话，就意味着灵活就业人员在参保医疗保险的同时，实际上他也就享受到这个生育保险的待遇了，所以说对于灵活就业人员来说是一个好消息。因为今后作为灵活就业人员，也可以享受到这个生育保险待遇了。

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到此，以上就是小编对于五险变四险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险变四险的6点解答对大家有用。