大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辞职五险一金怎么办的问题,于是小编就整理了3个相关介绍辞职五险一金怎么办的解答,让我们一起看看吧。
离职前五险一金怎么办?
如果离职后还没有找到新工作时:
(1)养老保险缴费中断对以后的养老金待遇会有一定影响,当然,养老保险是可以补交的。要是担心养老金受影响大家可以个人名义购买养老保险。
(2)医疗保险缴费中断缴费,就意味着下个月将不能享受医保报销的待遇。补缴之后才能享受报销,停交3个月以上将会重新计算连续缴费年限。大家要是担心医保受影响的话,可以前往当地社保局,一个人名义参保医疗保险。
(3)生育保险累计缴满一年后,在生育时可以提取出来。生育保险不能一个人名义去社保局办理,只能由新单位缴纳。
(4)失业保险也是不能自己缴纳的,但是如果在离职前已缴满一年的事失业保险,并且属于非本人意愿中断工作可领取一定的失业金。
(5)工伤保险即交即用,不用担心中断。
(6)公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金,只有在职人员才有公积金,个人无法自缴。
离职前五险不用做任何处理,公积金如果有需求可以随时提取。
离职后社保五险原单位一般会封存,入职同城新单位后,会在同一账号继续缴纳。
如果跨城市就业,就会在当地重新建立社保账号缴纳,等退休转到一个地方享受退休待遇即可。
辞职五险一金可以退吗?
劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。 在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户,***号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
国企员工主动辞职时,五险一金怎么处理?
员工如果是本人辞职,那么单位是不需要支付员工经济补偿,如果是被辞退需要根据被辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。如果单位没有缴纳社保费用,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系并支付经济补偿,并要求单位补缴社保费用。
1.养老保险有个人账户,***号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响大; 由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2.医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4.住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
到此,以上就是小编对于辞职五险一金怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于辞职五险一金怎么办的3点解答对大家有用。
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