五险一金多钱，五险一金多钱一个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金多钱的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险一金多钱的解答，让我们一起看看吧。

五险一金多少钱一个月？

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金

。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的

，因此，建议您可以向您公司的人力***部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金全额多少钱？

普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5k的话，五险一金会要700多。个人认为交越多越好，意味着养老保险也多。

五险一金830算高吗？

五险一金830元不算高、只能算是中等偏低。五险一金缴费是有固定的比例、缴费基数也有最低标准！单位职工按工资基数缴纳五险一金，如果你的工资基数低于社会平均工资、则五险缴费基数不能低于社会平均工资的60%。2021年湖南省60%的基数是3263元，如果你的公积金缴费比例是5%，则你的工资基数是5600，比社平均工资高一点，如果公积金缴费按12%缴费，则你的工资基数是3700元。所以说档次中等偏低。

公司五险两金每月交多少？

用人单位承担：38%（按最低标准算，企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%）。

1、养老保险：公司20%，个人8%。

2、工伤：公司承担9%，个人不承担。

3、失业：公司承担2%，个人不承担。

4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。

5、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。

6、企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

公司给买了五险五险到底一个月是多少钱？

不好算的，我还需要你们当地的工资水平。

比如说，你们当地的平均工资水平是1000，则养老保险交8%，失业保险按工资总额的1%缴纳，工伤保险是浮动费率制根据商业、机械加工、化学工业、冶炼、矿山行业不同的工伤风险程度，分别将其费率确定为0.3%、0.5%、0.8%、1.%和1.5%，医疗按工资2%缴纳。住房公积金一般是工资的5%。最多扣10%，你至少可以拿到3500.

五险一金公司和个人分别交多少钱？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

五险一金分别是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金是住房公积金！前者五险是属于法律强制规定的。是必须为员工购买的，后者一金法律没有强制规定，所以可买也可以不买。

一般情况下是要按照自己实际的工资基数。去教那这个五险一金，如果你的工资基数低于你们当地的最低交费基数水平。就按着最低交费基数去交那五险一金。如果工资基数高于最高交费水平。那么就按照最高交费基数去交费。

所以养老保险单位承担20%的缴费。个人承担8%的缴费，医疗保险单位承担6%的缴费。个人承担2%的缴费，失业保险单位承担1.5%的缴费。个人承担0.5%的缴费，工伤保险和生育保险个人不承担。住房公积金个人和单位分别承担5%到12%之间。

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到此，以上就是小编对于五险一金多钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金多钱的6点解答对大家有用。