上海五险一金标准，上海五险一金标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金标准的解答，让我们一起看看吧。

上海五险一金缴纳标准？

1、养老保险：

目前养老保险缴费比例：

单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：

医疗保险缴费比例：

单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：

失业保险缴费比例：

单位2%，个人1%；

4、工伤保险：

单位每个月为缴纳0.5%；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5、生育保险：

单位每个月为你缴纳1%；

6、住房公积金：

公积金缴费比例：

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

单位和个人都是工资的12%

五险，养老保险单位16%。个人8%，医疗保险单位9.5%。个人2%，失业保险单位0.5%，个人0.5%，生育保险单位1%。工伤保险0.26%，一金即住房公积金单位7%，个人7%。

上海五险一金分几档？

低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

上海社保五险缴费标准？

以下是我的回答，上海社保五险缴费标准是一个复杂而重要的议题。社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们为上海居民提供了全面的社会保障。
养老保险是社保五险中的重要组成部分，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险的缴费比例也有个人和单位的区分，个人需缴纳2%，单位缴纳10%。失业保险的缴费比例统一为1%，其中个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。工伤保险的缴费比例根据行业风险等级有所区别，一般在0.5%-2%之间。生育保险的缴费比例为0.5%，全部由单位承担。
此外，社保五险的缴费基数也有所规定。一般来说，缴费基数是根据个人上一年度的月平均工资确定的。对于一些特殊情况，如新入职员工或工资变动频繁的员工，缴费基数可能会有所调整。
总的来说，上海社保五险的缴费标准是按照一定的比例和基数进行计算的，以确保社会保障体系的公平和可持续性。同时，随着社会经济的发展和政策的调整，这些缴费标准和比例也可能会发生变化。

上海国企员工社保缴费标准？

五险中，养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担1%，生育保险和工伤保险个人不承担费用。公积金根据公司效益分别有5%，6%，7%三个档次。公司和个人分别按其中一个档次缴纳公积金费用。

若按公积金最低5%档次计算，上海国企五险与公积金共计缴纳为：16%*个人上一年月平均工资额，按上海2020年社平工资9339元计算，则为1494.24元。

上海五险一金缴存比例？

上海五险一金缴费基数及缴纳比例

1、上海社保缴费标准

养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%

生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费

工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费

到此，以上就是小编对于上海五险一金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金标准的5点解答对大家有用。