大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险服务科的问题,于是小编就整理了5个相关介绍社会保险服务科的解答,让我们一起看看吧。
社保局有工伤保险科嘛?
关键还得有工伤认定。另外看有没有工伤保险。如果有工伤保险,有很大一块要到社保局理赔。如果没有工伤保险,费用全部由单位出。如果单位拒绝赔偿,也可以申请工伤保险基金先行垫付一部分。
保险公司理赔科属于什么单位?
这属于保险公司的一个内部部门。保险公司有可能是国企,保险理赔工作要看你是在哪个部门如果你是在团险或个险业务部门,你的理赔工作就是被保险人的看病的收据、病志、***复印件、保险合同、理赔申请单。
如果你是在运营部门理赔工作;扫描理赔件;检查业务员提供给自己的理赔手续是否齐全,如果不齐全需通知业务部门、再由业务部门通知客户。
社会保险滞纳金记什么会计科?社会保险滞纳金?
1、医疗保险滞纳金应计入营业外支出科目。
2、营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。
3、会计分录如下:借:营业外支出-滞纳金 贷:银行存款/现金
医保医审科是干什么的?
医保审核,实际上就是保险公司的医疗审核专员岗位。该岗位一般情况下主要是对索赔人员提供的病历、***、用药明细进行审核,确定哪些费用是本公司理应赔付的,剔除那些与本次事故无关的用药和超出医保范围的用药,最终确定应该赔付金额。具体来讲医疗审核工作者职责如下:
1、需要从医疗费用的明细清单中划分出可报、非可报的项目。对每一项处置费、治疗费,核实到具体明细,并区分出自费项目。
2、必须对每一项检查、治疗、药品、处置与病历进行核对,确保所有支出费用真实可靠。
3、在审核病历之时要注意患者是否在保险范围之内。
4、必须对药品的使用合理性进行审核,要确保符合保险合同条款约定,核对是否属于三个医保目录内的药品
通过该岗位的具体职责可以看出如果要成功履行该工作,工作者需要熟悉各种疾病的诊疗护理方案及临床实际操作流程,各种***检查、治疗、药品的适应症,以及熟悉医疗服务价格标准等。因此通常需要申请岗位的人拥有一定实践经验,有相关的专业知识。当然具体的招聘要求你可以去相应的保险公司所发布的招聘信息进行查询。
那保险公司的医疗审核工作发展前景如何呢?随着科技的发展,个人认为该岗位的可替代性较强。但个人职业前景的发展,不仅和社会大背景相关还是和所在公司的发展程度与个人职业规划有关。因此你可以选择业内较大的保险公司,这样的保障性强,各方面的***待遇也相对可观
住过新生儿科买保险有影响吗?
还是有影响的,具体情况如实告知就行
比如是新生儿肺炎,新生儿黄疸等比较常见的新生儿疾病的话对于核保来说是没有太大的影响的,基本都会正常核保通过,如果是早产或者重量过轻的话会延期,一般要等到半年之后才可以正常投保,如果是一些先天性疾病的话也是具体问题具体分析,反正如实告知就好
到此,以上就是小编对于社会保险服务科的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险服务科的5点解答对大家有用。
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