太原城乡养老保险公式计算，太原城乡养老保险公式计算方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太原城乡养老保险公式计算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍太原城乡养老保险公式计算的解答，让我们一起看看吧。

山西的阶梯电价怎么算？

山西目前实行的阶梯电价目前分为三个档次。

第一档电量为170度及以下，电价不做调整，仍执行现行居民生活电价标准0.477元/度；第二档电量为171度至260度，电价在第一档电量电价基础上，每度加价5分，加价后电价标准为0.527元/度；

第三档电量为261度及以上，电价在第一档电量电价基础上，每度加价0.30元，加价后电价标准为0.777元/度。

备注：其中每两个月执行一个阶梯，用户当月应缴的电费是与上一个月的电量相关的，如果与上个月的电量和不超过第一阶梯电量，那么执行第一阶梯价，如果超过第一阶梯但没超过第三阶梯电量，那么，第一阶梯内的电量仍执行第一阶梯电价，超出第一阶梯但没超出第三阶梯的电量，执行第二阶梯价，如果超出第二阶梯电量的执行第三阶梯价.

山西阶梯电价标准：

第一档电量为170千瓦时及以下，电价不做调整，仍执行现行居民生活电价标准每千瓦时0.477元。

第二档电量为171-260千瓦时，电价在第一档电价基础上，每千瓦时加价5分，加价后电价标准为每千瓦时0.527元。

第三档电量为261千瓦时及以上，电价在第一档电价基础上，每千瓦时加价0.30元，加价后电价标准为每千瓦时0.777元。

山西省居民阶梯电价执行范围为：

山西省电力公司及山西国际电力集团公司供电区域内，直接抄表的“一户一表”城乡居民用户，和具备条件的合表居民用户。

在实现远程自动抄表前，居民阶梯电价抄表周期与现行供电企业抄表周期相衔接，即每2个月为一次抄表周期，并严格抄表例日管理。其中对使用预付费电能表的用户，按购电量以年为周期执行阶梯电价。

未实行“一户一表”的合表居民用电价格，按照“平均提价水平调整电价和试行阶梯电价相结合”的原则实施，鼓励具备条件的合表居民用户试行阶梯电价制度，执行上述阶梯电价电量分档和提价标准。

对尚不具备条件的合表居民用户，暂不执行居民阶梯电价，电价水平按居民电价平均提价水平，调整为每千瓦时0.487元，其中“低保户”和“五保户”电价不调整，电价标准仍执行每千瓦时0.477元。

山西太原今年退休工龄怎样计算？

1、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法

事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险***待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。

实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1***8]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

总而言之，退休人员工龄怎么算的问题答案就是指员工达到退休前其工作年限总和，不过目前我国针对不同的岗位，尤其是一些特殊的岗位比如矿下工作者，是可以提前退休的，这些特殊岗位在计算工龄的时候需要按照相关标准进行折算工龄，这一点也是十分人性化。更多相关知识您可以咨询律图周口律师。

到此，以上就是小编对于太原城乡养老保险公式计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于太原城乡养老保险公式计算的2点解答对大家有用。