公积金是按照工资的多少比例交，教师公积金是按照工资的多少比例交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金是按照工资的多少比例交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金是按照工资的多少比例交的解答，让我们一起看看吧。

公积金是按什么标准发？

公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。

公积金=缴纳基数*缴纳比例

公积金缴纳比例：

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金的缴纳标准主要如下：1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；

2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；

3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。

住房公积金的缴存是按缴存基数的一定比例进行进行缴存的。国家相关规定住房公积金是按缴存基数的百分之五到百分之十二的比例进行缴存的，在这个范围内单位可以自行选择。缴存基数是指个人全年平均每月规定收入，在一些企业的缴存基数是个人基本工资，而一般机关事业单位人员的缴存基数比较高，是个人全年总收入的平均数。

一万收入公积金缴多少？

月薪1万，每个月需要缴存的公积金数额一般在500元到1200元，个别地区可以缴纳到2000元。

       住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例，具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。缴存比例一般集中在5%到12%，个别地区可以到达20%。

 如果月收入一万元，那么每月缴纳的公积金大约在1000元左右，公积金是指住房公积金由企业和个人两部分共同缴纳，其中企业部分缴纳的比例要大于个人缴纳的比例

公积金月缴500基数是多少？

公积金月交500的话，那么公积里的基数大约是2000元左右。按照公积金缴纳管理规定，用人单位与劳动者签订劳动合同之后，每月需要按照劳动者月工资的各12%缴纳公积金，所缴纳数额全部计入劳动者个人公积金账户。公积金月交500的话，按这个比例推算劳动者的工资基数也就是2000元左右，无论从公积金数额还是工资数额来说，都是比较低的。

你好！这个问题首先得搞清楚你缴纳的公积金比例是多少，一般规定比例范围是在5-12%之间，我们以单位跟个人都是12%来算，双边缴纳为每月500元，那你个人缴纳的应该为250除以12%，双方的即为500除以24%，算出基数应为2083.4元。当然如果是其他缴纳比例以此类推即可！

月缴500如果指的是个人部分不包括单位缴的部分的话，那基数就是500除以百分之12，那基数就是4167元，如果500指的是单位和个人合起来的金额的话，那么基数就是250除以百分之12等于2083元，公积金的算法是基数乘以百分之12，所以得出以上算法。

为什么有的公司说公积金按照20%交？

单边应该没有20%这个比例，这个应该是双边的比例了，公积金的缴存比例是5-12%,单位和个人各按比例缴存。

有些省区还执行补充制度,就是个人部分允许多缴5%，有些省区已经取消了，比如广西就取消了，而且在广西，只有中直、区直或市直才按12%，双边就达24%,其他单位最高只按10%，双边可达20%

到此，以上就是小编对于公积金是按照工资的多少比例交的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金是按照工资的多少比例交的4点解答对大家有用。