五险可以交三险吗，五险可以交三险吗怎么交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险可以交三险吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险可以交三险吗的解答，让我们一起看看吧。

五险一金可以交三险吗？

可以只交三险。但通常来说，五险一金中只有三险是由企业和个人共同缴纳的保费，即养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。以上信息仅供参考，具体情形可能会因各地要求而有所不同，具体可以咨询相关机构获取准确信息。

交了三险还能交五险？

新三险能转成五险一金。

三险转五险一金的操作方法：

首先询问公司的人力***部门，一般需要提供一寸证件照2张(一致)，***复印件2张，这些都需要粘贴在外管所申报材料商，所有文件需要加盖单位公章。

一般需要的领取资料：

1、去外管所办理，需要携带的材料如下：

(1)个人基本信息***集(变更)表;

(2)照片扫描专用表;

(3)外来从业人员用工备案登记表;

(4)外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。

2、去社保中心办理，需要携带的材料如下：

(1)外来从业人员用工备案登记表，已加盖外管所办事章;

公司只交三险可以自己交公积金吗？

没有三险一金，只有五险一金，分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金有个人承担部分，有的公司没讲清楚，导致员工以为只交三险一金，并且社保收五险是捆绑在一起的，正常情况下不能分别缴纳。

现在单位必须交五险，为什么有的可以交三险?这个是有选择的吗？

现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。但这五险单位都需要交费。劳动者只交三险的费用，因此，有的劳动者又把五险称为三险。

在上海职工社保可交三险吗？

可以的上海的三险一金指的是指养老、医疗和工伤保险。完整的社保应该是五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险），一般由于工伤和生育保险有单位缴纳，个人不必缴费，俗称为“三险”。不过外地非城镇户籍的只能交养老、医疗和工伤三险，不能交五险。 

到此，以上就是小编对于五险可以交三险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险可以交三险吗的5点解答对大家有用。