五险杭州，五险杭州最低一个月要交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险杭州的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险杭州的解答，让我们一起看看吧。

杭州五险一金是什么？

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

杭州五险一金缴纳标准？

目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元，而社保各险种的缴费基数为：

职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*8%=265.73元

职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*2%=66.43元

失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*0.5%=16.61元

工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。

住房公积金：单位依照5%-12%的比例进行缴纳，个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳，缴费基数下限为2010元。

个人最低缴费：2010*5%=100.5元

个人参保：

职工基本养老保险：参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

个人最低缴费：3321.6*18%=5***.89元

职工基本医疗保险：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。

个人最低缴费：其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。

杭州社保优势和劣势？

1. 杭州社保具有一定的优势和劣势。
2. 杭州社保的优势在于，首先，杭州的社保制度相对完善，覆盖范围广，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，可以为居民提供全面的社会保障。
其次，杭州社保的待遇相对较高，养老金水平较为稳定，医疗保险报销比例较高，能够有效减轻居民的医疗负担。
此外，杭州社保还提供了一些特殊的补贴和***，如生育津贴、住房公积金等，为居民提供了额外的***保障。
3. 然而，杭州社保也存在一些劣势。
首先，杭州社保的缴费负担较重，特别是对于一些低收入人群来说，社保缴费可能占据了较大的比例，增加了生活负担。
其次，杭州社保的报销流程相对繁琐，需要居民提供大量的材料和证明，办理过程可能较为复杂。
此外，杭州社保的待遇水平虽然相对较高，但仍存在一定的差距，特别是在一些特殊情况下，如大病医疗等，可能需要居民自己承担较高的费用。
综上所述，杭州社保具有一定的优势和劣势，居民在享受社保待遇的同时，也需要注意其中的一些问题和限制。

杭州社保缴费基数有几档？

社保分5个档次，分别为60%档、80%档、100%档、200%档、300%档。缴费基数对应分别为3957元、5275元、6594元、13188元、1***83元。对应的个人按比例缴费额度分别为791.4元、1055元、1318.8元、2637.6元、3956.6元。

到此，以上就是小编对于五险杭州的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险杭州的4点解答对大家有用。