本文目录:
- 1、社保和五险一个意思吗?
- 2、社保是五险一金吗
- 3、五险一金属于社保吗
- 4、社保是不是就是五险
- 5、五险一金就是社保吗?
- 6、五险是不是就是社保
社保和五险一个意思吗?
1、法律分析:社保和五险没有区别,二者均是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险5种保险。
2、【法律分析】:两者不一样,五险一金中的五险是指社保,一金是指公积金。
3、五险和社保是一样的,因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已,实际上代表的意思都是一样的。
4、是的,社保和五险是一个意思。社保是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五种保险就是我们常说的五险。
5、社保和五险是一个意思。 社保是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五种保险就是俗称的五险。
6、五险不是社保,区别如下:概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
社保是五险一金吗
1、平时说的社保,就是五险一金中的五险。只是有的企业只购买五险,有的包含一金。所以,有的叫社保,有的叫五险一金。五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。
2、五险一金不包括社保。社保是社会保险的简称。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。简单一点,社保包含五险。公积金不含在内。法律分析:五险一金不包括社保。社保是社会保险的简称。
3、不是。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。
4、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。
五险一金属于社保吗
1、五险一金并不等同于社保,五险一金中的“五险”指的是社保的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个险种,而“一金”指的是住房公积金。
2、法律主观:五险一金不包括社保。社保是社会保险的简称。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。简单一点,社保包含五险。公积金不含在内。
3、社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。
4、法律主观:社保不是指五险一金,一金是指住房公积金。
社保是不是就是五险
社保全称是“社会保险”,一般是指“五险”。“五险”具体包括了基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
你好!社保和五险是一个意思,两者是同一种概念。
是的,社会保险就是我们平时所说的五险,而五险一金只是比社会保险多了一个住房公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
五险一金就是社保吗?
五险一金和社保不是一个东西。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
社保和五险一金是不一样的,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,五险一金相比社保多了住房公积金这一项目,所以社保不等于五险一金。
法律主观:社保不是指五险一金,一金是指住房公积金。
即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
不是一回事情,“五险一金”中的“五险”是指社保,“一金”是指公积金。“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。
五险是不是就是社保
社保全称是“社会保险”,一般是指“五险”。“五险”具体包括了基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已,实际上代表的意思都是一样的。
五险一金并不等同于社保,五险一金中的“五险”指的是社保的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个险种,而“一金”指的是住房公积金。
社保和五险没有区别,社会保险就是五险。包括了基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保就是五险。社会保险和五险完全是同一个东西,只是不同的称呼而已。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
为员工购买社保核心问题 我们通称的“五险”,是社保中的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五大类。 医疗保险要点 先说医疗保险,自医疗保险交费后次月,员工就可以享受医保待遇。
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