池州人社局（池州人社局社会保障网）

本文目录：

• 1、池州劳动局电话号码
• 2、试用期公务员如何主动提出取消录用申请和流程
• 3、2012年安徽省池州市贵池区事业单位招聘递补人员体检考察公告

池州劳动局电话号码

安徽省池州市贵池区劳动局地址：安徽省池州市翠微苑梅龙路1号。邮箱：gcrsxx@16com 电话：0566-3214800 传真：0566-3214800 参考链接：***：//。

劳动局的电话是（12333）。劳动局是中国***设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话，劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动***等。

现在没有地方同时设立两局。社保是由人力***与社会保障局负责。最低一级行政单位应该是县级。东至县人力***和社会保障局 地址：安徽省东至县尧城路16号（247200）电话：0566-7011204 希望能够帮到你。

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

现在没有地方同时设立两局。社保是由人力***与社会保障局负责。最低一级行政单位应该是县级。东至县人力***和社会保障局 地址：安徽省东至县尧城路16号（247200） 电话：0566-7011204 希望能够帮到你。

劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

试用期公务员如何主动提出取消录用申请和流程

法律主观：试用期内的公务员，属于已经录用的公务员，不能申请取消录用。如果确实不想参加该工作，可以依法提出辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。

答复中该县委组织部明确说明，如果试用期公务员想取消录用，应向用人单位提出取消录用申请，由用人单位报县委组织部审核，再由县委组织部报州委（市委）组织部审批。

取消录用是行政机关对于试用期内不符合规定的公务员不予录用，是行政机关的权限。新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。

新录用的公务员在试用期之内因为自己个人的其他原因，可以直接提出取消录用申请。相应的细节流程需要按照相关单位的的规定进行。填写，取消录用申请表，得到部门单位的盖章同意才行。

公务员试用期本人可以申请放弃录用，首先本人要提出书面申请，并写明原因，经所在单位同意后，（县区单位的经县区***人事行政部门同意），按干部管理权限，报市级公务员主管部门审批。只要手续齐备，即可予以审批。

2012年安徽省池州市贵池区事业单位招聘递补人员体检考察公告

1、年度池州市部分市直事业单位使用编制44名面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 招聘*** 公开招聘工作人员***44名（详见附件：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员***表）。

2、六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招聘程序及步骤 （一）发布招聘信息 招聘信息在池州市人力***和社会保障局网、贵池人事人才网、贵池教育体育网统一发布。

3、应聘人员考试最终成绩依据《公共知识》、《专业知识》和面试成绩按3：3：4的比例合成（百分制）确定。并在面试结束后5个工作日内在安徽省人民***网（）公布。

4、招聘工作程序 报名与资格审查 报名时间：2012年12月24日—26日，逾期不予报名。报名地点：池州市贵池区人事考试指导中心（池州市翠微苑梅龙路1号）。

5、对体检考察均合格的人员，公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理入编手续，签订事业单位聘用合同，执行事业单位工资待遇。

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。