人力***管理师二级(人力***管理师二级证书图片)

本文目录：

• 1、人力资源管理师二级:挑战自我,提升技能
• 2、人力资源二级证书报考条件
• 3、人力资源管理师二级考试:全面检验你的知识与技能
• 4、人力资源师二级报考要求

人力***管理师二级:挑战自我,提升技能

高认可度虽然人力***管理师二级的通过率相对较低，但它的高认可度证明了这个证书的价值。

获得证书只要你在这三门考试中达到每门60分的合格线，你就能获得企业人力***管理师二级的证书。为了顺利通过考试，建议你深入研读教材，多做练习题，全面提升自己的知识和技能水平。

二级人力***管理师通常适用于企业的人力***管理专业人员和中层管理人员，如招聘经理、培训专员等。他们需要具备较高级的人力***管理技能和知识，能够制定和实施人力***政策和***，并提供指导和支持。

人力***二级证书报考条件

满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

人力***管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。

对于人力***管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力***管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力***管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。

一 报考人力***考试二级需要什么条件 人力***管抄理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力***管理师二级考试:全面检验你的知识与技能

理论考试占据了90分的权重，涵盖了人力***管理的各个方面。考试时长90分钟，主要***用客观题形式，包括单选和多选，内容涉及《企业人力***管理师》的多个教材。

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力***开发与管理；人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

考试内容 基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力***开发与管理；人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力***师二级报考要求

1、满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

2、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

3、二级人力***管理师 （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、报考条件 13年或以上连续工作经验。 取得企业***人力***专业职业资格证后，从事职业已有五年工作期限以上。 取得本科学位证书后，从事本人力***专业专业工作五年以上。