劳动手册(劳动手册补办需要什么材料)

本文目录：

• 1、劳动手册有什么作用
• 2、劳动手册在公司还是自己手上
• 3、劳动手册是什么
• 4、劳动手册
• 5、劳动手册在哪里办理

劳动手册有什么作用

【法律分析】：《劳动手册》全名为《劳动合同制工人劳动手册》，用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

用作记录档案，区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。

劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

劳动手册在公司还是自己手上

1、法律分析：从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。

2、法律分析：签订了劳动合同后应该马上把劳动手册交给公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

3、法律分析：签订了劳动合同后应该马上把劳动手册交给公司，当然***复印件也要。劳动手册等不做了直接由单位退回劳动手册管辖的街道。劳动手册上记录了你在单位工作的开始和结束时间和单位名称。其它没有。

4、在公司手上。劳动手册常由单位保管。劳动手册是记载劳动者就业、流动、培训等情况，是劳动者失业时享受失业救济、参加转业训练、办理录用手续等有效的证件。

劳动手册是什么

1、法律分析：《劳动手册》全名为《劳动合同制工人劳动手册》，用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

2、法律分析：劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

3、劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

4、劳动手册是什么劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。

劳动手册

【法律分析】：《劳动手册》全名为《劳动合同制工人劳动手册》，用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

法律分析：劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

具有上海本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、***、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。

劳动手册是什么劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。

劳动手册是记录劳动者就业、培训、社会保险等方面信息的重要证件，具有以下作用：证明劳动者身份和就业情况：劳动手册记录了劳动者的基本信息和就业情况，可以作为证明劳动者身份和就业状况的有效证件。

劳动手册在哪里办理

1、法律主观：办理劳动手册的办法：由各人力***市场或者招聘劳动者的企事业单位依法向县级的公共就业服务机构提出申请，请求制发劳动手册，之后发给前来应聘或者依法与单位缔约的劳动者。

2、【法律分析】：具有上海本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、***、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。

3、法律主观：劳动手册办理需要以下材料：***；户口簿；两张两寸证件照；社保卡；毕业证书；其他。《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。

4、在街道劳动保障事务所（失业登记窗口）办理， 带好***、户口本、学历证书或退工单、1寸照片2张， 在那里填2张表格就可以了， 立等可取，免费服务。