贵州事业单位招聘2022职位表（贵州事业单位招聘2020职位表）

本文目录：

• 1、2022年贵州省黔西南州农业农村局考聘事业单位专业技术人员公告_百度...
• 2、2022贵州省黔南州福泉市引进事业单位急需紧缺人才公告
• 3、2022贵州遵义市凤冈县事业单位岗位分析
• 4、2023贵州省联考职位表

2022年贵州省黔西南州农业农村局考聘事业单位专业技术人员公告_百度...

1、黔西南州社科联下属事业单位州社会科学研究中心事业专业技术人员1名（详见附件1）。 考聘对象及报考条件 （一）考聘对象及范围 黔西南州各级党政群机关、财政全额拨款事业单位的管理人员或专业技术人员，且在编在岗。

2、自发布公告之日起，本县范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。引进人才的程序 发布公告。在长顺县人民***网及相关主流媒体公开发布长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告。组织报名。

3、黔西南州公共***交易中心2021年***招聘工作人员2名（含下设黔西南州农村产权流转交易中心工作人员1名）； 考聘岗位要求详见《黔西南州公共***交易中心2021年公开考调事业单位工作人员职位表》（附件2）。

2022贵州省黔南州福泉市引进事业单位急需紧缺人才公告

1、在***福泉市委、福泉市人民***的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次事业单位公开引进事业单位急需紧缺人才实施工作。

2、自发布公告之日起，本县范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。引进人才的程序 发布公告。在长顺县人民***网及相关主流媒体公开发布长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告。组织报名。

3、具体引进岗位详见《贵定县2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才岗位一览表》（以下简称《岗位表》）（附件1），或登录贵州人才博览会网站查看。

4、具体方案可以查看招聘公告。总成绩=笔试环节成绩÷5×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。

5、此次面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才37名，其中综合类11人，卫生类23人，教育类3人。

6、按制定引进***、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

2022贵州遵义市凤冈县事业单位岗位分析

岗位分析 2022贵州遵义市凤冈县事业单位招聘122人，26个医疗卫生岗共招聘85人，17个综合岗招聘37人。

根据以往贵州事业单位进面分数情况来看，省直各单位的进面分数的最高分为240.3分，是省卫生健康委的岗位，进面分数的最低分为107分，是文化和旅游厅的岗位，平均进面分最高为2107分，最低为1751分。

本次市直事业单位共***选调工作人员31名，详细岗位见《遵义市2022年下半年市直事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

中级对应的是8-10级，高级对应的是1-7级。工勤技能岗分为普通工和技术工两大类，其中普通工没有等级划分，技术工会划分为5个不同的等级，按照由高到低的排序，分为1-5级。

2023贵州省联考职位表

1、贵州全省四级联考***招录公务员（人民警察）3866人。

2、年贵州气象局招聘年职位表有：预报业务、综合业务。预报业务岗位主要负责气象预报、预警及服务工作，专业要求包括气象学、大气科学、气象灾害监测与预警、气象探测技术等。

3、可通过“贵州党建云”或“贵州人事考试信息网”查阅具体的招录单位、职位、人数和报考资格条件。

4、人民警察职位条件和***详见《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录人民警察职位表》。