工伤范围(工伤定义以及工伤范围)

本文目录：

• 1、工伤的定义和范围
• 2、工伤赔偿范围有哪些
• 3、工伤包括哪些范围

工伤的定义和范围

1、法律主观：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

2、由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（5）因履行职责遭致人身伤害的。

3、工伤的定义和范围 工伤是指在工作过程中或者因工作原因受到的伤害，包括职业病和工伤事故。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险的范围包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害和职业病。

4、工伤的定义和范围 工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。

5、在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

6、社保工伤保险赔偿范围是怎么样的造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

工伤赔偿范围有哪些

1、法律分析：工伤保险赔偿范围：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；***器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；劳动能力鉴定费。

2、法律分析：工伤保险的具体赔偿范围：住院伙食补助费；停薪留职期间的工资；医疗费；生活护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金等。

3、法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

4、按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。第三十五至三十七条 按伤残等级赔付。第三十五至三十七条 按伤残等级赔付。

5、具体的工伤赔偿标准为：（一）医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤包括哪些范围

又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

法律分析：一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。

法律主观：职工受到的下列伤害属于工伤的范围：工作期间，在单位因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

法律客观：按照《工伤保险条例》有关规定，工伤保险待遇包括：工伤医疗费，赔偿范围为：治疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、***器具费。

工伤范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。