济宁市人力***和社会保障局网(济宁市人力***和社会保障厅服务大厅)

nihdffnihdff 02-15 52 阅读

本文目录:

济宁市人力***和社会保障局的内设机构

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能,共同维护劳动者的权益和社会稳定。

根据上述职责,市人力***和社会保障局设17个内设机构:(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、***、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。

人社局是人力***和社会保障职能的局级单位,隶属***院人力***和社会保障部以及属地***管理。人社局是***职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。

社会保险中心是人力***和社会保障局的内设机构之一,属于***机构。社会保险中心作为一个特定的***部门,承担着实施和管理各项社会保险政策的责任。

人力***和社会保障部设下列内设机构:办公厅。负责机关日常运转,承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。政策研究司。

济宁的社保局在哪里

1、东关街、32路。济宁市社保局位于济宁市兖州区东关街(原婺源路)。从济宁南站坐32路公交车,可到达济宁市社保局。

2、济宁的社保局在济宁市火炬路盛泰广场B座五楼。上班时间: 周一至周五9:00-17:00。济宁市人力***和社会保障局负责促进就业工作、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系、拟订人力***流动政策等工作职责。

3、济宁市社保局服务热线:0537-2937317;办公地址:济宁市红星中路36号;上班时间:周一至周五9:00-17:00。

济宁社保局咨询电话

济宁市社保局服务热线:0537-2937317;办公地址:济宁市红星中路36号;上班时间:周一至周五9:00-17:00。

济宁市人力***和社会保障局电话为0537-2967650,另外还可以拨打了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。社保局的全称是人力***和社会保障部。

电话12333有人工服务的,也是有自助服务的。

法律主观:电话查询,可拨***力***社会保障咨询服务电话:12333。 窗口查询,请携带本人有效证件及 社保 ***至当地社保局办公大厅窗口查询。 终端查询。

山东省济宁市人力***和社会保障局怎么走?

一)贯彻执行国家、省人力***社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力***和社会保障事业发展规划,起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施。

济宁的社保局在济宁市火炬路盛泰广场B座五楼。上班时间: 周一至周五9:00-17:00。济宁市人力***和社会保障局负责促进就业工作、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系、拟订人力***流动政策等工作职责。

济宁市人力***和社会保障局地址为济宁市太白湖新区圣贤路7号第23届省运会指挥中心。

济宁市的社保局在什么位置?从南站坐几路公交车去?谢谢!

普遍情况下,社保中心会设在较为中心的地带或者比较繁华的商业区域,这里的公交线路会更加密集和繁多。

从火车站出发。一是打的:15元左右;二是坐19路公交车,一元,直接到站人社局(原社保局公交站)。从南站出发。

在光中路,坐3路车(向南,也就是南站那个方向行驶的汽车)就可以到社保局。

C603车。邹城去济宁火车站坐C603路公交车到达济宁汽车南站,在步行895米到达济宁火车站。

先乘坐22路公交车,从刘山站出发,到达劳动公园站。 在劳动公园站换乘39路公交车,到达浑河路中站。 步行至浑河路中站,再换乘103路公交车,到达抚顺天湖桥南社保局。

济宁劳动局的咨询电话及投诉电话分别是?

济宁劳动局的咨询电话是0537-2967650,投诉举报电话是0537-2967598。

拨打全国统一咨询,投诉电话:“12333”,12333服务时间及流程:周一至周五 上午8:00—12:00 下午13:30—17:00 一:固定电话用户:咨询人员拨通“12333”选择“0”,转到人工咨询。

劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。

劳动局投诉电话是多少劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.882927.com/4716.html

上一篇 下一篇

相关阅读