下岗(下岗是什么意思)

本文目录：

• 1、下岗是什么意思
• 2、离职与下岗的区别
• 3、下岗意思?
• 4、下岗属于失业吗
• 5、下岗是哪个领导提出
• 6、下岗算离休吗

下岗是什么意思

1、下岗拼音是xià gǎng，具体释义如下：离开执行守卫、警戒等任务的岗位。例句：夜深了，交警仍未下岗。职工因企业破产、裁减人员等原因失去工作岗位。例句：这个家庭承受着父母双双下岗带来的经济压力。

2、意思：就是号召国企工人为国分忧，主动下岗。

3、下岗是指企业将职工因生产经营需要而暂时解除劳动合同的行为，它是一种特殊的职工离职方式，与辞职和解雇不同。下岗是指企业在解决经济困难的同时，保护职工的权益，以实现企业和职工双赢的方式。

离职与下岗的区别

1、下岗与开除的区别 下岗一般是大范围内的职工失去工作，而非个人自愿，而是***经济条件下就业制度下，国家的就业岗位不足，结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。

2、下岗指离开执行任务的岗位，或者说是失去职位或工作等等。【拓展内容】失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

3、离开岗位的名称叫法一般为：离职、去职、下岗、辞职等。都是离开工作岗位，这是广义上的理解。狭义上的理解一般叫离职。

4、下岗是对职工下岗的简称，是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。

5、下岗是指企业将职工因生产经营需要而暂时解除劳动合同的行为，它是一种特殊的职工离职方式，与辞职和解雇不同。下岗是指企业在解决经济困难的同时，保护职工的权益，以实现企业和职工双赢的方式。

6、离岗和离职的区别有哪些离岗和离职的区别有：（1）定义不同。离岗是指用人单位与劳动者之间的劳动合同合法终止，而离职是指劳动者单方或者与用人单位达成一致时，劳动者与用人单位解除劳动合同；（2）待遇不同。

下岗意思?

意思：就是号召国企工人为国分忧，主动下岗。

下岗指失去职位或工作。下岗，汉语词语，原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是中国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。

“下岗”通常指士兵或工人因工作原因离开工作岗位。如果一个人突然说“下岗”了，可能是指他被暂时或永久解雇，或者是因为某种原因离开了工作岗位。具体原因可能有很多，例如经济原因、违反公司规定、受伤或生病等等。

下岗是指企业将职工因生产经营需要而暂时解除劳动合同的行为，它是一种特殊的职工离职方式，与辞职和解雇不同。下岗是指企业在解决经济困难的同时，保护职工的权益，以实现企业和职工双赢的方式。

下岗属于失业吗

1、法律分析：不是，失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。

2、下岗和失业不是一回事。失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门，而下岗职工虽然无业，但未和原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。

3、下岗不属于失业。属于企业在生产任务不足时，让部分职工临时性休***，也叫待岗。下岗职工要与企业签订《待岗协议》，明确双方的权利义务和其他需遵守的企业规定。下岗期间企业为每位职工发放最低工资、缴纳各项保险。

4、法律分析：失业人员是指在劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业的人员，尚未就业的。下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，但没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。

5、失业是说明有工作能力但没有就业机会。下岗指离开执行任务的岗位，或者说是失去职位或工作等等。【拓展内容】失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。

下岗是哪个领导提出

1、亲，你好！很高兴为您解工人下岗是***集体决定的提出来的。下岗制度是改革必然的产物。是单位引入竞争机制的前提。法律分析：下岗工人最终还是受益者。

2、下岗潮不是谁主张的，其是改革的必然产物，是单位引进竞争机制的前提，是打破铁饭碗的手段，第一轮下岗潮起于上世纪九十年代，由于管理落后等诸多原因一直效率低下，不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。

3、这句话号召国企工人为国分忧，主动下岗。出自19***年开始，整个东北历经了一次大的改革，全员下岗。央视1999年春晚有个小品叫《打气》，黄宏在里面喊了一句极雷人的正能量的话，叫做“工人要为国家想，我不下岗谁下岗！”。

4、国家粮食局不存在下岗的说法。国家粮食局是国家发展和改革委员会管理的国家局，是***院负责粮食流通行业管理的职能部门。国家粮食局在促进全社会粮食流通、保障国家粮食安全等方面发挥着重要作用。

下岗算离休吗

1、辞职不算离休。辞职并不算离休。辞职是劳动者因其个人意愿的离职行为。而离休是指对建国前参加中国***所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。

2、辞职不算离休。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职流程如下：写辞职信；和主管详谈；交接工作；人事手续；开离职证明。

3、不算 离休不是根据级别而是参加工作的时间，我们国家统一规定1949年10月1日前参加工作都为离休。其余的都是退休。