多地社保基数上调,社保基数上调有什么好处

本文目录：

• 1、关于12月份社保缴费基数上调、到手工资变化的通知!
• 2、社保基数突然变高
• 3、多地调整社保缴费基数上下限对工资有啥影响?
• 4、2022年养老保险,医疗保险缴费基数上调多少?

关于12月份社保缴费基数上调、到手工资变化的通知!

通知重点：2022年1月1日至2022年12月31日： 机关事业单位养老保险缴费基数下限由4588元调整为4986元，上限由22941元调整为24930元。

社保缴费基数指员工在一个社保年度的社会里保险缴费基数。它是依据员工上一年度1月至12月的所有工资性收入所获得的月平均额去进行明确。

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据了解，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。也就是说，社保缴费基数提高了，每个人每个月到手的工资也就减少了。

社保缴费基数上调，与在职人员关系不大，因为在职人员是以个人收入为缴费基数缴纳社保，只要你的工资收入没有上调，你的社保缴费就不会增加，工资原来是多少仍然是多少。

社保基数提高，但缴费比例不变，到手工资当然会减少。

社保基数突然变高

1、如果社保基数突然变高，有可能是因为政策调整或者操作错误等原因导致。例如，有些城市或地区每年都会调整社保基数标准，如果公司没有及时了解并更新社保基数，就会出现突然增加的情况。

2、你好，因为个人社保费用的扣除，也是按缴费基数*缴费比例来算的，比如个人需要承担3%的费用，原来是3960*3%=4088，现在就是用4562*3%=4687，缴费基数提高了，交的也就多了。

3、职工：以本人上年月平均工资作为缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。

多地调整社保缴费基数上下限对工资有啥影响?

1、只要缴费基数上调，缴费必然增多，如果工资待遇不变，收入肯定减少。只要缴费基数上调，缴费必然增多，如果工资待遇不变，收入肯定减少。只要缴费基数上调，缴费必然增多，如果工资待遇不变，收入肯定减少。

2、一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

3、社保缴费基数上限是按300%档交社保，社保缴费下限是60%档。社保缴费基数都是以当地在岗职工平均工资为基数的，由于社会上工资待遇越来越高，平均工资越来越多，所以社保也就涨了。

4、也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

5、法律问题分析：保险基数上调了工资不一定会涨，因为社保缴费基数，一般不会和工资同时调整，工资调整是一个公司内部的事情，社保缴费基数要保送到社保局，再作调整。

6、若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

2022年养老保险,医疗保险缴费基数上调多少?

【1】养老保险 缴费基数：职工上年度月均缴费工资。暂定上限为18018元，下限为3604元。缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。【2】医疗保险 缴费基数：暂定上限为16380元，下限为3276元。

企业职工基本医疗保险缴费工资基数无变化 例：灵活就业人员和无雇工个体工商户以最低缴费基数缴费计算： 职工基本养老保险 月最低缴费金额为：736元，比调整前的622元，增加104元。

从目前看来，山东省2022年养老保险，职工医疗保险的月缴费基数下限变成了3980元，限制则成了19899元。在21年时，山东的社保缴费基数下限是3746元，换句话说在今年的山东省的社保缴费基数下限上升了234元。

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2023年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。