新员工第一次办理社保-新员工第一次办理社保怎么查询

本文目录：

• 1、第一次办社保怎么办理
• 2、公司首次给员工交社保如何办理
• 3、员工第一次交社保要准备什么

第一次办社保怎么办理

1、第一次办理社保流程如下：线下流程：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。

2、法律分析：如果是个人购买，需要拿着户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先***，***之后拿着人员花名册和***复印件、社保申报表去社保局办理即可。

3、第一次办社保能通过以下方式办理：个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

4、前往社保机构办理：根据当地的规定，携带以上准备好的申请材料，前往所在地社保机构进行办理。到达后，向工作人员咨询具体办理程序和提交材料的方式。

5、如果是个人第一办理社保，可以去社保局办理。如果是在单位，那么应该由单位办理。如果是个人购买，需要拿着户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。

公司首次给员工交社保如何办理

公司首次给员工交社保的办理流程如下：需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。

准备相关资料：需要提供员工的***复印件、照片和其他相关证件。同时，还需要填写社保参保人员增加表和社保登记表等表格。办理社保登记证：新成立的公司需要到当地社保部门办理社保登记证。

法律主观：用人单位携带 营业执照 、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“ 社会保险 登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局***。 准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

公司录用新员工后，应当在次月给其缴纳社保，办理社保卡，需要经办人带上公司营业执照，法人***及新员工***和劳动合同，去公司所在地的社保局办理社保登记手续。等办好手续后，公司按月给员工缴纳社会保险。

具体缴费方式和缴费时间可能会因地区而异，需要根据当地规定进行操作；定期对员工的社保缴纳情况进行核对和管理，确保员工的社保权益得到保障，并保证公司的社保缴纳合规。

员工第一次交社保要准备什么

1、【法律分析】：初次缴费员工需备交如下材料：本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》身份正原件及复印件（一张）；一寸正件照（一张）。

2、法律分析：员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

3、首次参保员工的***复印件。首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代***联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

4、员工需要提供：姓名、***号码、手机号码、工资基数、劳动合同。

5、员工第一次交社保，要准备如下：个人自费交社保，第一次需要拿着本人户口本、***、一寸照片去社保局办理社保。

6、单位在办理社保时需要提供：《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》、工商营业执照（或批准成立文件）复印件、地税登记证复印件、组织机构代码证复印件、参保单位近期工资名册表一份。